Werkgevers- en werknemersorganisaties vinden dat er een quotum moet komen om bedrijven te dwingen meer vrouwen in de top aan te nemen. Dat staat in een nieuw advies van de Sociaal-Economische Raad , waarin wordt geconcludeerd dat het aantal vrouwen in topfuncties nu te langzaam stijgt.
Het is een draai van het bedrijfsleven, dat zich eerder verzette tegen een verplicht quotum. Hans de Boer, voorzitter van belangenbehartiger VNO-NCW, noemde een quotum eerder een zwaktebod en zei dat bedrijven zelf acties gingen ondernemen om het percentage vrouwen in de top te laten stijgen. "Toch moeten we constateren dat dit te langzaam ging. En hoewel ik het een zwaktebod blijf vinden, doen we daarom vandaag nieuwe voorstellen die moeten zorgen voor een radicale trendbreuk", zegt De Boer nu.In het SER-advies wordt gepleit voor een zogeheten ingroeiquotum wat gaat gelden voor de raden van commissarissen van beursgenoteerde bedrijven. Als een bedrijf het quotum van 30 procent niet haalt, moet het volgende lid dat benoemd wordt een vrouw zijn.
Voor raden van besturen wordt geen quotum voorgesteld. Het idee is dat als de raden van commissarissen diverser zijn samengesteld, de besturen dat op termijn ook worden. Bestuursleden worden namelijk aangesteld door de raad van commissarissen.EIGE Database"Op het gebied van vrouwen aan de top loopt Nederland inmiddels best achter", zegt Caroline Princen van de Bedrijvenmonitor Topvrouwen die de laatste stand van zaken in kaart brengt.
Minister Van Engelshoven heeft eerder aangegeven voor het eind van dit jaar met nieuwe maatregelen te komen.
Is de door mannen ontwikkelde 24/7 arbeidsmarkt wel aantrekkelijk genoeg om meer vrouwen te trekken? Ontspanning & geluk zijn belangrijke factoren. Daar is wrinig ruimte voor met die 55-u-plus werkweken. Laten we nog maar weer eens naar Noorwegen kijken.
Als de Nederlandse vrouw nou eens minder deeltijd zou gaan werken. Dan hadden we dit probleem niet.. Dit is gewoon discriminatie... Maar ja wie ben ik..
Gaat keigoed hier!
Maar goed dat er een bovengrens komt
☝️hier ben ik ambitieus gemotiveerd vaardig
Grappig dat nu vooral mannen reageren 😁
Vrouwen moeten dit toch niet willen!! Je wilt toch op basis van je kwaliteiten en eigen kracht een topfunctie verkrijgen!!!
Een vrouwenquotum zal de kwaliteit in het bedrijfsleven drastisch omlaag brengen. Niet doen dus.
racisme.
En nu wachten op het vrouwenquotum voor gevaarlijke beroepen etc, want dat heeft toegevoegde waarde. Oh nee, daar is voor de feministen niets te halen.
Belachelijk collectivistisch seksisme. U bent uw geslacht en verder niets, niet uw capaciteiten of creativiteit.
O jee, Nederland gaat dadelijk vol lopen van de quota's. Vrouwen, Allochtonen, Mindervaliden (oh nee, dat is al mislukt) en 50+. En dan heb ik het nog niet over Lesbische, Homoseksuele, Transgenders, etc etc. Overdrijven we soms niet een beetje?
Ik wacht met spanning op een vrouwenquotum bij de vuilnisophaaldienst
Een vrouwenscrotum is vreemd. Ook de transgenders raken in de war. Het zou zielig zijn als vrouwen positieve discriminatie nodig hebben om hun talenten aan de man te brengen.
Immigratie-quotum iemand?
Bij elke vrouw in de top kun je je dus afvragen of ze op haar capaciteiten of op de aanwezigheid van een baarmoeder is aangenomen. Een hele vooruitgang, natuurlijk... En sinds wanneer is dit een communistisch land waar de overheid op de stoel van HR meent te moeten zitten?
'We zijn met evenveel mannen als vrouwen, dus dat moeten we overal terugzien' Wat een belachelijke opmerking!
'......................'
In Californië doen ze het ook. 😊
Goed initiatief! Eindelijk! Kan Nederland eindelijk die achterstand tov de rest van Europa in gaan lopen.
Geïnstitutionaliseerd, gelegaliseerd en door de politiek correcte dictatuur gepromoot seksisme, met slechts één doel: het Westen op de knieën krijgen door culturele ondermijning, omvolking en verarming met eindeloze milieutaksen.
Dit geld voor alle beroepsgroepen in alle lagen neem ik aan en niet alleen de topfuncties🤔
Oh... ik dacht al... salarisverhoging maar ja 🙄
Je hebt een bedrijf groot geworden onder leiding van mannen, honderden families te eten gegeven en nu komen er een paar linkse,als vrouw mislukte feministen vertellen dat jij vrouwen moet aanstellen,flikker op teringmutsen
Voor! Ook vrouwen hebben verplicht recht op een versleten rug.
Dus in plaats van kwaliteit kiest men voor kwantiteit? Als vrouwen daar graag willen zitten dan komen degene die dat willen echt wel uit hun zelf op die plek omdat ze daar de kwaliteiten voor hebben. Natuurlijk gedrag kan je proberen te verhullen maar veranderen zal het niet
Veel reacties van minder kundige mannetjes die bang zijn voorbijgelopen te worden door kundige vrouwen.
Klopt, minimaal 35% stratenmakers, stukadoors, elektromonteurs, loodgieters enz moet vrouw zijn! Schandalig dat dit nog steeds niet zo is! Wie gaat er eens opstaan voor deze eerlijke beroepsgroep en verplichten dat vrouwen daar gaan werken!
Sinterklaas is ook om en heeft dit jaar geen baard
Kies gewoon de juiste persoon! En wanneer je dan wel een quotum stelt, doe dat dan in de politiek.
Helemaal niets tegen vrouwen in bedrijfsleven, maar dit is totale onzin. Krijg je dadelijk de excuustruus aan de directietafel.
De reinste discriminatie van mannen is het, maar daar hebben we niet niet over. De excuustruusen komen eraan.
Zucht...
Openlijk+discriminatie. “Sorry meneer, je bent zeker gekwalificeerd maar je hebt geen vaginaal”. Mevrouw, concurrent is in alle fronten beter maar aangezien jij de enige vrouw bent die voor deze baan hebt gesolliciteerd zal ik je aannemen”. Zelfrespect? is trouwens n.v.p
Onzin.
Hahahahahahahahahhahahahahahahahahahahahahahahahahahahahagahahahahahhah dan wil ik bij Nikkie Plessen aan het werk, zij heeft in haar winkels enkel en alleen maar blanke dames tot 35 jaar in dienst. Daar wil ik als fitte blanke man wel werken
Wat een enorme onzin.
Dus talentloos maar wel vrouw?! Hup een topbaan! Niet aardig of kundig maar politiek juist kleur? Hup burgemeesterspost! Nu snap ik de waarom Amsterdam Halsema kreeg als zodanig.....
Eindelijk meer vrouwen in de bouw, maar goed ook want er is veel behoefte aan metselaars, dakdekkers en stratenmakers.
Ser_NL VNONCW folteren - vermoorden Vrouwen voor hun corruptie met MinPres Koninklijkhuis RechtspraakNL Advocatenorde POL_Akerboom defensie FIOD IntlCrimCourt UN 👩🏻⚖️📂
Inderdaad onzin, een hogere functie moet je verdienen! Het is echt idioot om een hogere functie te krijgen alleen maar omdat je vrouw of man bent.
Geef de Jetta Klijnsma’s ruim baan!
Teveel vrouwen werken parttime dus dat gaat nooit werken. Bovendien zou ik als vrouw niet trots zijn om een topfunctie te bekleden om het feit dat je vrouw bent
Mannen streven naar perfectie, vrouwen naar balans. Daarom werken veel vrouwen part time en zijn er dus minder aan de top.
Nu moeten vrouwen toch wel willen, zou je zeggen
Discriminatie en schending van Artikel 1 van de grondwet!
Goed initiatief. TU Eindhoven ging ze al voor.
Het gaat toch om de kwaliteit, ongeacht sexe of geaardheid.
Ik heb een gleuf. Geef me nu een positie in de directie en/of de raad van commissarissen. Mijn gleufbezit geeft mij daar tenslotte het recht op. Welcome to Clownworld allemaal...
eierschaalgeneratie moet opschieten, volgend jaar gaan we inzetten op transgenders!! Onzin, beste persoon op op plaats, geen onderscheid in geslacht
'Kan er geen geschikte vrouw worden gevonden, dan blijft de stoel leeg.' Meneer u heeft een uitstekend cv, heel veel ervaring, maar helaas u heeft geen tieten. Daarom laten we de functie open. Belachelijk, kwaliteit moet leidend zijn!
Waarom ook niet, mits ze de prestaties aan kunnen of mischien wel beter presteren. Maar niet deze kant op svp:
'Als een bedrijf het quotum van 30 procent niet haalt, moet het volgende lid dat benoemd wordt een vrouw zijn. Kan er geen geschikte vrouw worden gevonden, dan blijft de stoel leeg.' Meneer uw cv is perfect, helaas u heeft geen tieten we laten de functie open... Belachelijk! 🤣
Gaan we dan ook een mannenqoutum invoeren in de zorg en in het onderwijs? Vooral aan blanke mannen is een tekort. Of is het dan wel discriminatie?
Wat een onzin. Zo komt niet de juiste persoon op de juiste plek.
Daar gáán we weer! Gewoon de beste aannemen. Als het een vrouw is een vrouw, als het een man is een man. Bij twee van gelijkte geschiktheid kiezen. Extra voor deze mevrouw: dit soort opmerkingen van u pleiten er echt niet voor om meer vrouwen in de top aan te nemen.
Ook meer vrouwen onder stratenmakers, loodgieters, militairen, schilders, etc. of zijn alleen vrouwen in de top belangrijk?
Ziekelijk als je daarmee bezig bent. Volstrekt irrelevant!
Institutionele discriminatie en racisme nemen sterk toe in Nederland. Het gaat steeds meer om welk geslacht je bent, of welke huidskleur of afkomst je hebt. De vrije democratische samenleving raakt steeds verder uit zicht. nieuwsuur geenstijl jineklive telegraaf
Waarom wordt dit artikel om 1 uur snachts gepubliceerd? Wat is de gedachte daar achter?
De kracht van herhaling..........
Sommige vrouwen kunnen het op eigen kracht, anderen niet........
Hans de Boer van VNO-NCW is een hele nare man, een opportunist..
Bedrijfsleven wil ook discrimineren ... tja schaamte voorbij.
Ok, Meer vrouwen achter de vuilniswagen en in de steigerbouw? ... ..nee zeker
Geloof er helemaal niets van. FakeNews
Wat een onzin!
🤡🌍
Maar dan wel arbeidsmarktbreed natuurlijk en voor 40 uur per week tegen hetzelfde uurloon als de mannelijke collegae. Aan de top waarschijnlijk minimaal voor 60 uur per week. Zo niet, dan is en blijft het toch maar een beetje voor spek en bonen allemaal.
Het wordt ze gewoon door de strot geduwd. Wanneer je niet Policor bent, krijg je niets gedaan, dus zeggen ze berekenend dat ze het een goed idee vinden (wetende dat deze flauwekul binnenkort weer afgelopen is).
Nederland Laatste Nieuws, Nederland Headlines
Similar News:Je kunt ook nieuwsberichten lezen die vergelijkbaar zijn met deze die we uit andere nieuwsbronnen hebben verzameld.
Bron: omroepbrabant - 🏆 14. / 59 Lees verder »
Bron: NRC - 🏆 4. / 63 Lees verder »
Bron: NOS - 🏆 5. / 63 Lees verder »