ESTE AÑO entraron en vigor en México las modificaciones a diversas leyes que tienen como propósito regular la subcontratación de personal, o el outsourcing, como también se le conoce.
“La finalidad es que se regule lo que es una relación de trabajo y la prestación de servicios, y que los impuestos que se generen se tributen conforme con esa estricta naturaleza de una relación de trabajo. El punto es lo mal explicada y lo mal reformada que está, que es de donde provienen muchas interpretaciones incorrectas. Ahí es donde empieza el tema de la problemática de una reforma que sentimos precipitada.
De hecho, en materia de seguridad para los trabajadores, los socios de la firma coinciden en señalar que la reforma quitó elementos que daban más certidumbre a quienes eran contratados vía outsourcing. Otro problema que viene con esta reforma recaerá en los tribunales encargados de aplicar la ley, pues podrían resultar insuficientes.
“El pago de PTU en México no responde a ninguna finalidad de productividad, de premiar la productividad”, finaliza.El 1 de noviembre de 2020 falleció José Antonio Diez de Bonilla Altamirano, uno de los fundadores, hace 36 años, de la firma Diez de Bonilla, Kuri y Asociados.
NewsweekEspanol El pájaro chayotero, a la defensa de la explotación laboral y le evasión fiscal, bien corruptos.
NewsweekEspanol En mi caso no sirvió de nada, me siguen pagando el mínimo ante el seguro solo que ahora en nombre de la empresa para la que trabajo y el resto por una compañía externa. 🤡
NewsweekEspanol Con la misma lógica mejor no generamos empleos, prohibimos los despidos o mejor aún eliminamos los tribunales. 🙄🤨🤦🏻♂️
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