하루 4시간 ‘코어타임’은 3시간 ‘올 체크인 타임’으로 게티이미지뱅크 카카오가 오는 7월4일부터 전면 원격근무 제도를 시범 도입한다. 격주 금요일마다 사내 모든 직원이 일을 하지 않는 ‘격주 놀금’ 제도도 같은 달 8일부터 도입한다. 카카오는 17일 전직원 대상 내부 공지를 통해 이런 형태의 새 근무제 도입 계획을 알렸다. 앞서 카카오는 지난 5월 말 직원들이 각자 원하는 장소에서 원격으로 근무하되, 음성 채널에 실시간 연결돼 소통하는 ‘메타버스 근무제’를 7월부터 시범 운영한다고 밝히고, 남궁훈 대표 주재로 간담회를 열어 직원 의견을 수렴했다. 하지만 직원들 사이에서 “메타버스 공간에서 실시간으로 음성 소통 도구를 켜 놓고 오후 1~5시 ‘코어타임’ 동안 집중 근무를 해야 한다는 계획이 가상공간에서 유연하게 일하도록 한다는 취지를 해친다”는 반발이 나오면서 메타버스 근무제 도입이 보류됐다. 이날 확정 공지된 새 근무 제도에선 ‘메타버스’란 명칭이 빠졌다.
카카오 관계자는 “부서에 따라 필요할 때 음성 채널을 활용할 수 있지만, 나머지 경우엔 원하는 이만 사용하면 된다”고 말했다. 모든 직원이 반드시 업무에 참여해야 하는 ‘코어타임’의 명칭은 ‘올 체크인 타임’으로 바꿨다. 시간도 하루 4시간에서 3시간으로 한시간 줄었다. 카카오 관계자는 “출·퇴근 시간을 각자 사정에 맞게 유연하게 선택하더라도, 올 체크인 타임에만은 개인적으로 학업을 한다거나 여행을 다닌다거나 하는 것이 금지된다”고 말했다. 전면 원격근무 제도 도입과 별개로 ‘격주 놀금’ 제도도 7월8일부터 시범 운영한다. 격주마다 한번씩 금요일을 카카오의 모든 직원이 쉬는 날로 지정해 주 4일만 근무하게 하는 제도다. 카카오는 격주 금요일을 ‘휴무일’로 표시한 달력 이미지를 예시로 제시했다.
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