이로써 4대 과기원은 새해 들어 일부 해소됐던 블라인드 채용 규제로부터 완전히 벗어나게 됐다. 또 국내외 석학 유치 경쟁에 걸림돌이 됐던 인건비 제한 규제도 사라져 우수 인재 영입에 속도를 낼 수 있게 됐다.블라인드 채용 제도는 공정한 채용을 위해 편견을 일으킬 소지가 있는 정보 수집을 제한한다는 취지로 2017년 공공기관 전체에 도입됐으나, 과학기술 분야에서는 지원자 연구 성과를 확인하기 어려워 특성에 맞는 채용 제도가 필요하다는 요구가 잇따랐다.
과기정통부는 이달부터 과학기술 연구개발 목적기관 채용 과정에서 적용했던 기존 블라인드 제도 대신 역량과 무관한 인적 사항에만 블라인드 적용을 유지하는 새 채용 기준을 마련한 데 이어 이번 조치로 블라인드 규제에 전혀 구애받지 않고 원하는 인재를 유치할 수 있게 됐다.과기정통부 관계자는"과학기술원의 특성에 맞도록 채용 절차를 바꿀 수 있게 된다"며"우수한 석학을 유치할 때 인건비 제한으로 겪던 어려움도 해소할 수 있을 것"이라고 설명했다.다만 과학기술원의 공공기관 지정이 해제돼도 정부출연금을 그대로 받는 만큼 과기정통부 관할 하에 운영되는 현재 구조는 달라지지 않는다고 과기정통부는 설명했다.
이종호 과기정통부 장관은"4개 과학기술원이 교육·연구기관으로서의 특성이 반영된 공공기관 지정 해제를 계기로 세계 수준의 교육·연구기관으로 나갈 수 있도록 적극적으로 지원해가겠다"고 말했다.
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