は「解雇される社員は仕事のパフォーマンスが悪いわけではなく、中にはむしろトップパフォーマンスを誇る人材も存在します。これら従業員の解雇は、社の収益と仕事量が急増している現状を踏まえると不可解で容認できない行動であり、『業界の模範たれ』という社の目標と矛盾しています」と述べ、ストライキを全面的に支援しています。.
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