2022年の春季労使交渉が25日、事実上始まった。労働生産性の低迷が続くなか、働き方の見直しなどで付加価値を高める人的投資に関する議論が欠かせない。経営者側は働き手の職務内容をあらかじめ明確に規定するジョブ型雇用の導入などを進めたい考えだ。物価上昇率が今春にも2%に迫るとされ、2%以上の賃上げが実現しなければ生活水準の低下につながる可能性もある。.
賃上げやるなら物価の値上げよりも上げないと意味ないのでは
岸田政権の金融政策で株価が下がるの明らかなのに、どうして賃上げできるようになるのか大いに疑問ですね。
1%?2%?3%? そんな形だけの賃上げやらんでよろしい。 15万円の本給で、仮に3%アップで4500円だ。 嬉しいか？ ４月当たりから諸々の値上げが待ってる。 軽く吹き飛ぶ。 嬉しいか?
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