進まぬ高プロ 適用全国で1人 | 2019/5/20(月) - Yahoo!ニュース

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【進まぬ高プロ 適用全国で1人】 厚労省は「高度プロフェッショナル制度」開始後1カ月となる4月末時点で、適用を受けた労働者が全国で1人だったと発表した。昨年の通常国会では働き方改革関連法の焦点となったが、導入は進んでいない。

 

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高度プロフェッショナル制度、冷静に考えてみると導入もそうですが、運用も難しそう。高プロの制度下で働いたことで健康を害した等で、雇用側の過失を問われる場合も多々ありそう。上手く機能すれば良い部分もある制度かもしれないけど、健康管理等を考えると利点よりも運用の難易度が問題な気が。

NAGAYASU_Shinya 金融商品の開発や研究開発など5業種に携わる年収1075万円以上の労働者が対象 働き方改革云々じゃなく、この厳しすぎる条件が原因じゃないのかな

そら、そうだ!賃金と労働時間のリンクを外し、労基法の保護外に労働者を追いやるわけだからね。

厚労省が率先してやれば良いじゃないか 死ぬまで働けよ

お行儀の悪い言葉ですが、 ざまあー見ろ です。 なんなんだバカ政策。

一人しかいないから、適用年収を下げようとか言い出すぞ。サイコパスが。

高プロ利用促進のために 適用範囲を大幅拡大(条件を大幅緩和)。 年収や職種問わず適用可能に。 …この予測が外れますように…

で税金はいかほど使われたんで?

高度プロフェッショナル制度の対象業務に従事して20年くらい経ちますが、その間ずっと、この制度がなくても残業時間はカウントされず縛られず有給休暇も100%消化してきました。対象業務では制度がなくてもそういう働き方になるのは、その部分の雇用が流動的だからでしょう。

「多様な働き方を求める」といっても、高プロはそれに該当しなかったってこと。当たり前。 進まなくてよろしい。

課長以下の一般社員、年収1,000万以上の高給取りは少ない。

さすが日本政府がねつ造によって作り上げた制度だけある。

kuwadong 華々しい報道があった割にはショボすぎる。

政界がよかれと設立した裁量労働制を三菱電機はコントロールできないと返上し、電通裁判では当の課長は裁量性が無かったと無罪判決。所詮日本の組織にはサラリーマンしかおらずプロはいないということなんだろ。高橋洋一はこれが日本経済の起爆剤になると言っていたが現実が見えていなかった。

こんなのいらねえから、早く給料上げて休ませろや

1人… こんな制度なくていいんじゃない?

あれれ?

asuka_SGP 高度にプロフェッショナルなら起業するだろうよ。

その対象となるような人は、わざわざ会社に所属しないって。

見出しで遊ぶからや!

今後も高プロのニュースに注目していきたいですね。 政府も経済界も対象拡大する気満々ですから(。_。)

進まなくて結構。それだけ国民のあいだにも不安がある証拠だ。

労働者からのニーズだったはずなのに、、、(棒) (実際は経団連、経済界からの強い要望)

kio1977 政治のプロか?

バカ制度

年収1075万円以上の人はだいたい部長以上でしょうから、こんな制度を使わなくても残業規制なんか最初から適用外だし残業代も支払い対象外では?

ん?「産業界の強い要請」により導入したんではなかった?

これ、導入が進まないから適用条件を緩和しますっていう安倍と経団連の企みです。緩和されたらあっという間に年収200万でも高プロに。糞自民党はアルバイトの掃除のオバちゃんも掃除のプロと言い張って高プロにしようとしてます。一度対象になったら週5日は毎日24時間労働させても合法になるんだぞ!

廃止で!

厚労省の目論みって、甘過ぎますよね。介護保険しかり。後期高齢者医療費しかり。何か将来的なものを甘くみて、国民を安心させようという魂胆が見え見えなんだけどなあ。

虚構新聞かと思った(笑)

人材が居ないんだよ❗

企業にとって「旨み」が無かったんじゃないのかな

対象者にメリットあんの?

アントンウィッキーさんか?

高度で(に?) プロフェッショナルな 労働者 こういう人が今の日本にはほとんどいないってことなんだろうね。

見出しだけ見ると、日本に高度プロフェッショナル人材が居ないのかと…。え?そういうこと?

ひとり!(´・ω・`)

その一人とは誰じゃ…!

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