見てわかる給与デジタル払い キャッシュレス化後押し

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政府は今春にも給与のデジタル払いを解禁する方針です。希望者には銀行口座を介さずに資金移動業者が運営する決済アプリなどに給与が直接、振り込ま

 

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■デジタルをめぐる覇権争いを日本人は知らない 「政府がテクノロジーを濫用することに注意しなければならない」 「テクノロジーを使って人々をデジタルの檻に閉じ込めることも可能」 東洋経済オンライン(東洋経済社)2020/10/19(塩野誠)

わたし今【a.「d払い」ポイント還元】←【b. クレカ決済 ポイント還元】←【c. 銀行口座】←【d. 給与振り込み】 ⇩ デジタル払い【a.「d払い」ポイント還元】←【d. 給与振り込み】 b, cの過程がなくなるってこと😥? bのポイント還元…😥 誰か教えてください。

すごいな3ヶ月で540万円も時短協力金でもらえる個人飲食店の人たち。家の周りのそういう店の人もう働く気がないですよ。休んでお金もらえてたまにリハビリ気味に営業 その人たちを横目に働きに行く人。年収500万未満ほとんどです みんな苦しんでますね…みんな 国も自治体も誰のために働いてるの?

疑似預金増加は破綻した場合に預金保険制度の対象外が問題、相続に対応できない組織も現実的問題、銀行口座に無料出金は最低限ほしい🤔

mad_ATGC 労働者が出金利用可能場所が少ないことや残高を現金化するプロセスが方法も課題ですよね

キャッシュレスを本気ですすめるなら、規制産業の医療系と税金から始めてくれないかね。

印紙法(17号文書)も改定❓

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