緊急宣言時のテレワーク、厚労省職員の43%「できず」

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「まずは自分たちが変わらないと」。労働政策を所管し、企業に新しい働き方を求める厚生労働省ですが、緊急事態宣言時に希望してもテレワークできなかった職員が43%に上りました。

厚労省は今夏、非常勤を含む本省の職員にアンケートを実施。43%の職員が緊急事態宣言が出た際….

厚労省は今夏、非常勤を含む本省の職員にアンケートを実施。43%の職員が緊急事態宣言が出た際…

 

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太郎を呼べ!

では今からお願いしますね

超絶無能クソパワハラ自己満アピールパフォーマンス議員達の振る舞いを改めないと官僚の働き方は中々変えられんわな。

幹部が反省の弁を述べた事だけでも進歩だと思う。官公庁は業務フロー上、難しかったりするんだと思う。国会会期中は国会答弁の回答作成等で毎日不夜城とか言われるくらいだし。幹部が意識を変え始めたなら、この経験を基に業務フロー等の見直しに頑張って取り組んで欲しいところ。

そう言う変わり方? ジョブ型の給与体系と裁量労働制、成果給、年功序列の見直しでしょ? その上でリモートでもワーケーションでも好きにやれば良い。

そうして慣れていく。コロナ危機を通して良くなったと振り返れることを増やそう。

最初から全て上手くいかないのは当たり前だと思う。

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