労働として診療しているのに給与が支払われない「無給医」の問題を巡り、勤務医の労働組合「全国医師ユニオン」は20日までに、労働基準法に基づき就労状況などを適切に監督し、長時間労働などを是正するよう厚生労働省に要請した。大学病院に在籍する大学院生らが無給医になっているとかねて指摘されてきた。
ユニオンの植山直人代表は要請後に記者会見し「研究に専念すべき大学院生が新型コロナウイルス感染症の診療に従事させられ、感染した人もいる。生活費を得るためのアルバイトも必要で長時間労働になっており、労務管理が欠かせない」と強調した。 文部科学省の調査で、無給医は2018年9月時点で59大学病院に計2819人いたことが判明。同省は昨年4月、新型コロナの診療に当たる大学院生らが増えているとして、給与を支払わない事態が起きないよう求める事務連絡を大学病院に出した。【関連記事】
奴隷じゃん 会社員は(少なくとも体裁上は)労働基準法で守られてるのに、学生は無法地帯とかおかしいだろ
社会の指導的な立場にいる世代の人達の重要な誤解は自身が下働きをしながら上司や先輩に忖度し技能や経営を学ばせて貰ったと言う経験が次の世代に対して通用しないということです。人口の年齢構成です。素質の無い者ややる気の無い者を振るい落とす社会は過去の幻想です。貴重な若者を守り支援したい。
で、今,大学附属病院、他、基幹病院、あらゆる病院勤務医に対して、労働基準法を遵守しているとする施設があるなら、現場復帰してやっても良い、、、と、思ってる当時の病院勤務医でもあった開業医は多数存在する。
コロナ後に世界一周旅行して見聞広めるられるくらいの金出してやれよホントに。金なら国にうなるほどあるんだから。
なんでこんなちんまい金をケチるかね。無給労働者を使用するものは懲役5年くらいにすればなくなるだろ。
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ソース: nikkei - 🏆 135. / 51 続きを読む »