どこでもやってます 派遣ぎり パワハラ 雇い止め うやむやにしてるのは 厚生労働省 こんな省意味ない
優秀だったら正社員でほしいけど、カスが多そう。
明日は我が身だな
政府は派遣のことなど気にもしてない 厚労省はバカ 自民党はもっとバカ
政府は派遣のことなど気にもしてない
まぁ派遣ってそんなものじゃないの？
コロナ禍になってからうちの会社にもしょっちゅう派遣会社から派遣斡旋の電話がかかってくる様に。 正直、今なら普段紹介されない様な優秀なエンジニアも紹介してもらえる状況。 ただ悲しいかな、ウチは使えない社員達がずっと居座ってて雇う余裕がない…。派遣と入れ替えたい…。
派遣という都合のいい働き方を求めるのは企業も労働者も同じ
需要がないなら仕方ない。この機会に切られた本人も雇用してもらえるようにスキルアップはすべき。
誰も責任とる必要ないから問題ない。
paralleldividee てか、雇用の自由化で派遣社員が増えれば売り上げが下がった会社は当然こういう措置しますわな。これは派遣切りした会社が悪いのではなく、規制緩和で雇用の自由化を進めた国が悪い‼️
竹中平蔵ろくでもない
chelnomics 役員全員更迭でいいよ
中央省庁は民間に甘えるなよ！ 感染検査が充実しない為感染拡大に歯止めがかからない状況では誰でも外出は控える・金は使わない、結果民間企業の経営状況が悪化し人を減らすのは必然 今、日本は国政の感染対策失敗で全国的な経済不況に入っていると思う
派遣会社に言われてもな。 派遣先の企業がコロナ不況で赤字を抱えて業務を縮小してるし テレワークが増えて、環境作るのも難しい。
何が FreeAgnes だよ。日本はフリーター地獄じゃねぇか
派遣会社に要請してる段階で間違いじゃないですかね？ 派遣を使ってる会社に対してするべき。
30歳前後の頃、約30社くらいの派遣会社に登録したけれど、スタッフサービスは、とにかく評判が悪かったので、1度も仕事はしなかったですね。
派遣先に切られたら、派遣元がそんな要請聞くわけないでしょ
7m1qiRLfNe9liAs そもそも派遣はこのためだもの じゃなかったら直接雇うでしょう 派遣推進したの誰だっけ そいつの責任
当たり前だろ。
派遣労働は禁止にすべき悪法です。
私の独身独り暮らしの知人は正社員も目指せる会社であえて派遣で働いていた。 正社員にならないのか聞いてみたら 気が楽だからといってた。 今もアルバイトでシフトが足りない言ってる。 これを機に正社員になれば？と話したけど 正社員の仕事をする気はないらしい。 リスクが高いと思うんだけどな…
いつまでたっても改善されないが、コロナでさらに拍車がかかってしまった。なんとか無事に経済回復させないと…
手厚い国の補助があれば大丈夫
厚生も労働もダメ。
yoheitsunemi コロナでなくても、派遣きりを何回喰らったことか！💢
私は派遣という仕組みがなぜ必要なのか理解できません。３年経ったらクビ切られるし、不安定な立場ではないでしょうか。 雇用の調整弁だとか言われているけど、人の生活が左右されるようなことはあってはならないと思います。 ３年ルールはきっちり守るけど、守りたくない要請は無視なんですね。
一部の派遣会社だと思いたいですが、派遣先が休業になった時、派遣先に全額支払を要求して、派遣先から派遣社員の実際もらう分だけ救済すると提案したら拒否した会社もあります。 自分の懐傷まないどころか休業補償で派遣先から儲けるやり方どうかと思います。
こんな世の中じゃ生きる意味もわからなくなるな。 自殺者が多いのも分かるわ。 そのうち自分もそうなりそう。
国「派遣会社に要請した。受理もした。だから大丈夫」 派遣会社「聞いてないけど？知らん知らん」 国「要請した。派遣切りは起きていない。だからこれ以上の対策はない」 終わってるな
国の要請なんぞ聞く必要がないというお手本。休業要請も「要請」なんだから聞く必要がないのだ。
派遣なんて都合の良い雇用形態作ったのがお国の間違え。中途半端な雇用を生み出さないためにも辞めるべき。
派遣社員 国：正社員と同じ扱いをしろ 派遣企業；業績悪くなっても切るな、何年かしたらそのまま雇って 本人：派遣なんで会社に片足しか突っ込まないですよ もはや派遣のメリットなくね？
厳しい話、いなくてもやっていけるのに非正規社員に高いお金払ってまで雇い続けるのも厳しいんじゃないかな。
形態がよく分かってないけど、切る切らないは派遣先の雇用の問題なのでは？ 派遣会社も仕事ない人に賃金出せないでしょ
派遣なんやからスタッフサービスも何も関係ない 派遣はそーいうもんや
派遣社員には罪は無いのに、派遣元のマージンが給与にどっかり乗ってるから弱小の派遣先企業としては「マジでこいつの人件費高けぇな」という印象だったな。 高いけど要らなくなったらすぐ切れるのが派遣社員。 就活大変だろうけどこの機会に派遣から抜けた方がいいと思う。
ベーシックインカムか年間の一律給付決定しなさい、借金てのは安倍や麻生と財務省の嘘なんだから
問題なのは仕事がないことではなく、流通しているお金が足りないこと。 仕事がなくてもお金があればみんな生活ができるので、早くまた10万円を配布しましょう。 仕事がないってことは「今の社会にやるべき事柄がもうない」ということ。
働き方改革として どんどん派遣社員を、増やした国の責任です！ 国会も開かず何の対策もしない自民党議員！ やる気がないならない 国会議員なんて辞めてくれ！
優秀でなければ社員でも派遣でも切られる。 派遣は契約期間があるし契約上は問題ないと思うのだが、、今のご時世どのように自分を売るか考えて仕事を選ぶ事が、未来の雇用を生み出すきっかけになる。
企業の仕事が減っているのだから、派遣もパートも削らざるを得ない。 結局、雇用を守るには経済回すしかない。
そもそも正社員ならないやつが悪い それはないのか
派遣社員の契約更新有無は30日前までに行わないといけない
派遣社員は経済を支える上で重要だけど、事実上、責任逃れで利用している場合が多すぎる。東日本大震災の時にも原発の処理に東京電力が下請け、孫請けの会社を使ったということだけど、万が一に被爆したら責任を取らないで済むからというのが理由ということだ。
コロナによって働き方を改めて考えるようになるんだろうね。敢えて企業に属さないスタイルを選ぶ人も多いけど、こんな風にデメリットもある。
働くママたちは保育園が休園になってしまうことで余計に切られやすくなっているのだと思う この数ヶ月で保育の理由が就業→求職に変わった人がたくさんいる 感染者が1人出た時点で休園になってしまう指定感染症の間は子育て世代には過酷 せめて5類ならクラス閉鎖で済むのに‥
竹中呼んできて説明させたれば
リーマンショックを思い出してごらんよ あの時も容赦ない派遣切りだったでしょ 派遣てそういうもんよね
中抜き派遣会社を推進してきた国が悪い。 正規雇用や公務員を増やすシステム作りを抜本的に変える時期がきたと思う。 (労働者が足りていない職、例えば介護士を公務員にするとか。)
規制緩和して潤うのは一部だけ。これでいいのかな？？おかしいでしょ？？
労働行政は日頃から企業に完全にナメられてるので「要請」なんて聞くわけがないでしょ。 ってか「派遣」ってそういう働き方だよ。失業リスクを労働者側に転嫁している契約なので報酬面で厳しい基準を設けるべき。派遣法改悪で変わってしまったけど本来は高報酬が得られる働き方だった。
小泉竹中が悪い( ・ω・)
派遣が給料高いのはいつでも切れるから
急な人材が要るのも切るのも両方が、派遣の良さやからな？
派遣には否定的な人が多いですが、転勤族で子供が小さい方なんかは派遣が働きやすいという人もいます。 コンビニやスーパーよりも時給は高いし、事前に相談すれば時短勤務もできます。 派遣法の改正で交通費も全額支給になりました。 派遣で働くには都合がいい人もいます。否定をされたくないです。
犠牲になるのは、派遣やいつも弱い立場の働き手ばかりだ。 だが、今は正社員でも解雇される時代だからね。｢明日は我が身｣だよ。 派遣の事ばかにできないよ。
竹中平蔵が派遣を増やすべきだと言ったのは安部氏と手を組んでいるからだよ。正社員は人件費がかかるでしょう？政府としては人件費出したくないのさ。だから竹中平蔵は派遣社員を増やして人件費出さないように手を回している。
iwata1310 難しい問題ですが、現状派遣社員でいる方が25歳くらいまでは、新卒で正社員で様々なしがらみで勤務するより高い給与をもらえる現状もあるし。派遣会社も会社を守るためには、今は仕方ないのかも知れませんね。正社員募集の求人も多く見ますので、需要と供給がマッチすればよいですね
「雇い止め」は普通にどこでも行われている 再度緊急事態宣言が行われたら、また大量に実施されるだろう
オー人事オー人事
派遣したくても、派遣する先が見つからないんだからね。もう派遣制度もいろいろ限界ではなかろうか。
派遣って不安定な立場であることを前提に本人も分かった上でお気楽な立場で雇用されているのに、コロナという非常事態でいざ解雇されると文句をいうことはお門違いじゃないかという気がする。
海外から労働者招いてる場合じゃねぇだろ
好きで派遣になったんだから文句を言うべきではない パヨクを中心に好きで派遣やってるんでは無いと言う人が居るが学生時代になんの努力もしなかったから派遣という仕事にしか就けないんだよね
今年3月以降、平均的な派遣らしい仕事の数はスタッフサービスかなり減ってるよ。電話もつながりにくいし、掲載してる求人情報も古いから 在宅勤務なんかで営業管理も縮小してるんだと思う。今ある案件をキープするのに手一杯的な。 リクルートとアデコは仕事多め、マンパは減り気味。
派遣制度を禁止にすれば解決するよ
仕事が減って 利益も減ったら 社員だけで精一杯だと思う。 社員だって危ういのに…
これは派遣切りを派遣会社がしているわけではなくて、派遣先がしている。雇用を守りたくても、派遣先がNOと言えば守れない。派遣社員も自分の都合の良いときは飛ぶ。
派遣会社、イジメと差別の象徴的な代表的会社になります。 特に派遣会社の正社員ですら、話してますが派遣社員の事を奴隷としか見てません。 だから、学歴不問で技術とか必要がないと言う会社は世の中にたくさんあります。 派遣で働くなら、警備会社に働けばいいと思う。 日本に派遣会社必要なし！
chat_rum リーマンショックの当時もこんな話になってたのに結局手を付けづに放置した結果更に大きな問題となっている。 正社員、派遣社員とメリットデメリットあると思うけど会社自体潰れたら全てにおいて終わり
これは仕方ない 同じ人間でも違うものとして見ないといけない
派遣会社で働くぐらいなら、警備員の面接しなよ。 警察に捕まって裁判になった人以外、18歳以上で一般的な常識あり、人なら、誰でも受かるし、警備員にリストラはありません。 生活合わせた働き方が出来ます。 派遣先でのイジメみたいな話は、ありませんが、監督さんと合わないと現場を変えられます。
派遣会社いらねー。社会の癌だ。企業は自ら求人募集かけるべき。
大前春子が黙ってないぞ
会社も慈善事業ではないのでお金が払えなくなったら切るしかない 要請だけで十分な補償がなかったらいつかは切ることになってしまうのは当然のこと
他の派遣会社も次々と派遣切りしていくんだろうな。
だから派遣の品格も低視聴率でいつの間にか終わっていたのですね😔
そういう時のための派遣社員だとは思いますが さすがに今は派遣企業が多すぎると思います
そら切るよねこういう時の為の派遣なんだからw
派遣会社ってストレスが全くと言っていいほど無かったから給料少なくてもダラダラと続けちゃったけど、リーマンショックの時に派遣切りにあったのを機に真面目に就活してストレスはあるけどまあまあ納得できる会社に就職できたから、転職のタイミングとしては悪くないのかもしれない。
そもそも派遣推奨マンセーして格差拡大させたのは自民党の愚策によるもの。
派遣法改正して 派遣なくせばいいよ
無期雇用派遣の制度があるから、本当に苦しいのは派遣会社ではないのかなあ。
生活保護貰った方が良くない？
無い袖は振れんだろ。 指定感染症をやめればいいだけ。 どこの病院でも人工呼吸器はある。若い軽症者は家で寝とけ。そうすれば病院もひっ迫せんし緊急事態宣言なんか要らん。 なぜこんな簡単なことができない？ 専門家どもの予言は全部外れとるのでもう聞かんでいい。
ドラマではありませんが、派遣は「3ヶ月に一回リストラの恐怖と戦っている」が嘘のような話し😿今はコロナ😷で「それすら」無くなっている💴😿看護士 介護士 助手求人、物流求人、スーパー ドラッグストア レジや品出し求人、飲食店求人、かなり見る。特定職種しか求人がない昨今である。
派遣はいつ切られるかわからないいつもそんな状態じゃないの。
2004年、大阪に勤務していた副支店長が自殺していたことが発覚した。 2005年には、長時間労働とサービス残業を行っていた同社を労働基準法違反で書類送検。 職種に見合わない人を派遣すると聞いていたが、文字通りブラックだな
スタッフサービス社長は阪本 耕治氏。一橋大学卒。リクルート入社 蘭ユーエスジーピープル社で働いてたのがZandbergen会長との接点かな
派遣で生きるなら 単発含めて 何個も登録はした方が 良いですよ
どうも捉えていません
他国に比べて派遣企業が多すぎる事も報じて欲しいものですね。
スタッフサービスの取締役・取締役会議長はRob Zandbergen。 オランダの陸軍士官学校を卒業した後、軍で働きながらアムステルダム大学を卒業。その後、いくつかの企業の役員を経験しているようだ。
正社員より派遣の方が高単価なケースも多い。派遣はリスクもあるが、正常時が潤っているので、即座に騒ぎ立てる必要もないのでは。
正社員からすると派遣切ってでも、持ち堪えてくれ。 でも、正社員でも明日は我が身なんだな。
派遣業界最大手のスタッフサービスはリクルートの子会社
自己責任だと思っている
仕方ない事でしょーよ。 そりゃ、会社だって利益なきゃ人を雇う事はできないって子供でもわかるやん。 厚労省にお願いされてもどーしよーもない
これ実際しょうがないよな 自分も前は派遣だったからかわいそうだとは思うが
派遣会社に要請してもダメでしょ。雇う会社が切るんだから。あ、派遣会社の利益を削って契約延長させろってことかな
派遣なんてなくせばいい
派遣でトリプルワークしてますが、今の時代、何があってもおかしくない。 要らないと言われればそれまでだと、思っています。
派遣が入る企業なんてのは大概が大ないし中企業であり 内部に貯めた金を放出せず役員の肥やしになってる現状では 無理でしょうね。 正社員も実質給与減だし過去に一度だけ放出した際も 結局放出量はごく少量で取り返すために値上げやら を行ったから貯めに貯めてるはずやし。
ほんとに今働いてる人も仕事探してる人もすごい大変やと思う。コロナだけが理由じゃないけど実際転職するのが難しかった。失業者や転職者にも補助とかあればいいのに。派遣会社も派遣先の企業も皆大変なのは今回の転職活動ですごい感じた。まずはコロナの終息を心から願う。
派遣てはたからないほうがいいよ こうなるのは目に見えている。 気楽に働けるとか歌っているけど、働いてしまえは、正社員の方がいい。やるとこは一緒 派遣の方が扱い悪いよ
コロナコロナ騒ぐからこうなる お金が回らなくなるねぇ 消費者からお金を集められなくなるねぇ
だから、三年満期やめてよ。 せっかく良い環境で頑張って働いて慣れた仕事で 三年で、はいサヨナラ🖐なんて酷い。 法律改正求む‼️
ピンハネ稼業を拡大した側が本気になってどうのこうの言うわけ無かろう。昔の日本に戻せ！ パソナ 人材派遣 手配師 口入れ屋 竹中平蔵 小泉純一郎
国民と役人の距離を感じたら
会社が 潰れない為に切るのは 当たり前だろう・・・ 政府が 防止する為に援助でも してくれたなら話しは別だがぁ 雇用を維持すると言った政府は 言うだけで 何もしなかった。
派遣会社って本当に必要? 解雇規制無くしたら、派遣会社要らないのでは？
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