正規と非正規の待遇差、新型コロナで顕在化

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企業が新型コロナウイルスに対応した働き方を模索するなか、4月から適用が始まった正規と非正規の労働者の待遇差を解消する「同一労働同一賃金」に抵触しかねない例が相次いでいる。非正規にのみにテレワークや時

「派遣はテレワークはNGなので、シフトで出社するか、自己都合で休んでほしい」。東京都内の不動産管理会社で派遣社員とし….

「派遣はテレワークはNGなので、シフトで出社するか、自己都合で休んでほしい」。東京都内の不動産管理会社で派遣社員とし…

 

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正規、非正規の問題は放置されすぎた。コロナがなくとも社会問題として事前に解決されているべきだった。そしてコロナきっかけのように見えるものは、全て必然であるからそうなってるのだと思う。

まあ、竹中平蔵と小泉元首相のせいだね

自民党と 竹中平蔵 が 日本をここまで特殊な国にしてしまった⬇️しかもメディアが批判しないから国民は異常さを知らない。 ほんの一部の富裕経営者の中間搾取天国。国民には地獄。政治変えないと!

雇用主である派遣会社がテレワーク可能な契約に切り替えれば解決するのにしない。

「派遣はテレワークはNGなので、」 これ正当化する理由は何? 会社の機密?

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