情報サービス大手の「リクルート」がことし6月に行った調査によりますと、就職を希望する大学生や大学院生1人に対して企業側の求人がどれだけあるかを示す求人倍率は1.53倍で、去年を0.3ポイント下回り、2年連続で低下しました。.
アベノミクスで新卒が全く来ない企業にとっては大チャンス
まぁ、頑張って✋
来年はまた新しい新卒が増えるから、就職出来なかった人はレールから外れてしまうのか。 新しい新卒よりも価値が下がるし、経験ある中途でも無い。企業は採用しにくい。
nhk_seikatsu こういう場面で良い方向へ向かって物事を捉えてほしいです。 病気で中学時代入院ばかりで、定時制の商業高校で留年もしたけど、 経理部でずっと働けて、入院費は株で賄いました。現在も配当で 治療費もかなり助かっています。 何でもできる健康な体があれば幸せだと私は思います(^-^)b
まだまだ大学生・就活生にとって厳しい状況が続いていますが、決して諦めずに様々な機会を積極的に掴んでいってほしいです。 そんな頑張りたい学生の背中を押すのがハントバンク。完全無料で毎日3名の企業経営者とオンライン上で出会うことができます。いわば就活版Tinder。
nhk_seikatsu 20年前くらいも氷河期で…大学行かずに専門学校行って資格取った私。 資格は強いと思う。学歴も会社によって扱い違うし…
これって来年もそうなりそうな予感がするわ。
でも外国人再就職支援は税金投入して優先しますよ。
業種によって一概に言えないから煽るのは大概にせい。煽り立てるのがメディアの仕事だけどさ。
安月給でも良いなら、慢性的な人員不足の大手スーパーマーケットってのもありかも。
もう。。コロナの為に動物とか人間とかすべての生活に制限がありましたね。
陽性者数を感染者数として報道しているNHKのせいだろうが。 吐き気がするわ
多分妥協できるかできないかでかなり大きく変わるとは思うけど、営業と介護と飲食は絶対嫌だってなかなか言えないご時世になってしまったのは間違いないと思う。 あとは各家庭の話になるのかね。 就職浪人して良いと言う考えがあるなら、その言葉に甘えるのも良いとは思う。
こういう年こそ去年よりもラクに優秀な人材をとりやすいから企業は新卒採用に力を入れるべきなんやけども。 長期的視野がもてない、横並びばかり尊重する日本企業の悪癖やね。
仕事無いから採用するわけない
半年分論文欠如か？？？
コロナで大打撃受けても GAFAは増収、増益。 アマゾンは忙しいんで ３０００人追加採用した。 世界的大恐慌じゃない。 仕事はあるって事。 学生のほうも、企業に 採用してもらうという 感覚を捨てないといけない のかもしれない。
専門家は「コロナ自粛は色々な弊害を生み出す。学生やサラリーマンなど、自粛した方が楽だと考えて自粛自粛言っている人達は考え直した方がいい。このままでは経済が終わってしまい、日本が犯罪大国になってもおかしくない。」と、過剰な自粛に警鐘を鳴らしていました。
９月入学に変えて、せめても卒業を５ヶ月遅らせて‼️
回復の目処が立ってないからね。だからgotoなんてやってる場合じゃないんだが。コロナと対決しないと、日本の明るい未来は無いんだよ。間違った政策は観光業を救っても結局経済に取り返しのつかない傷を負わせる事になるんだ。
新しい産業にシフトしないとダメだね。
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