何かと言うと専門家？会議を招集するお役所が先陣を切ってインフラ整備しておくべき問題だよな・・・顔付き合わせ会議の大好きな役人さん
テレワーク要請してるあんたらが無防備にアナログな会議やってんだから目に見えてますね
休みにしちゃダメなんですか？ 緊急性や重要性が低い仕事はテレワークで出来る仕事とそれ以外で分けて、テレワーク出来ないものは休暇にしてしまえば良いと思います。 給料は減るけどボーナス査定には影響しないとかで。 インフラとか病院とかの緊急性や重要性の高い仕事は出社でもやむを得ないけど…
テレワークなんてそんなにすぐ出来るかい
セキュリティ基準でWEB会議ができないなんて、、ウイルスの侵入に対する現場のセキュリティ基準が甘すぎるな コロナウイルス ITリテラシー
一般会社にテレワークを依頼するなら 国会議員も、内閣もテレワークしたら？ 集まるだけでお金かかるんでしょ ここでも経費削減してよ 国会議論も集まる必要ないでしょ
そもそもテレワークできる職種がかなり限られると思うが。 いくらオフィス勤めでも出勤せざるをえない人達もたくさんいる。
本当は１週間テレワークしたいけども、職場に誰か一人はいる状態じゃないとダメと上司が言うので渋々出社している傍で、上司が笑いながら「今日飲み会(笑)」とか言っててめちゃくちゃストレス溜まる。あんたは独り身だから良いけど、こっちは家庭あるんだよ…
これまでのテレワークは「やっても問題ないもの」をやっていたけど、今回は必要に迫られてるから対象が拡大した。その結果本格的導入の「課題」が明確になった。明らかに「前進」したということ。ネガティヴに捕らえる必要はないと思いますね。見えた課題を解決していけば改革が現実になっていくしね。
テレワークなんかIT系しか無理。 接客業、営業、製造、技術、こういった仕事をしてる人が大半。
テレワークができるのは「デジタル上で完結できる仕事のみ」。当たり前だけどね。工程のどこか一つにでもアナログもしくは物質への接触が必要な場合は不可能。この条件でどれだけ限定されるかは、政治家のセンセー方には難しすぎるかもねぇ。
妨害しか頭にない膿野党は永久に休んでいればいい。
厚生労働省のテレワーク助成金申請が交付申請12月末で終わり、支給申請が2月末で終わるのは納得できない。 コロナの現状からすれば、今後企業が急にテレワークを実施する際の経費負担は大きく、交付申請から再申請できるようにすべきだ。
あはは。この写真のやつらこそテレワークしてみたら…できなさそう、キカイに疎くて。
Web会議くらい出来るだろう。やった事ないのか？アメリカじゃ普通にあるぞ。
今から全員スマホ買いに行くと思うと時間がかかりそう。
若い人が1人もいない会議‥ああ
政府を含めて思考停止の非効率を露呈させた結果やろな。端から投資してればバタバタせずに済んだところは否定できんのでは
てか政治家さん、あなたたちマスクしなよ メディアで政治家がマスクしてるの見たことない ＃マスク 政治家
まず根本的にテレワークが可能な業種とテレワークが不可能な業種に分かれます。日本の企業のうちテレワークで仕事が可能な業種ってIT系とその他のちょっとした業種位です。
同じ双極性感情障害です。 私も逆流性食道炎で食後2時間は寝てはいけません。 （けれど、寝てしまって、気持ち悪くしています💦） ストレスで悪化する病気と思います。 どうぞご自愛ください。
延々と外れたことを言ってりゃ、延々と口先だけで済むし、そうして切り抜けようという感じだな、もう…。 責任──役を果たして実現した利益便益から約束の対価報酬を受け取ること、それができずに生じた不便損害は埋め合わせをすること。自由にできる物事なら責任を果たせる。責任を果たさせないか。
相手のあることだから、致し方ない。自社だけリモートワークが出来ていても、相手先はまだ準備ができていないということ。 DeNAは千人ほどの出社を認めたという。
これこそ『後手』では？ 急に普及できるような事じゃない。 取り組んでいた会社はできている。 やっていなかった会社はできていない。
爺さんばっかり。
そもそも、テレワークが出来る業種・職種が全体の中のごくわずかでしょうに。
テレワークを呼びかける 自宅療養を呼びかける 重症化するまで検査しないよう呼びかける イベント自粛を呼びかける マスク転売防止を・・・ 「呼びかけ」ぇえええええああああああ？ 政府には「対策」を呼びかけてるんだけど届いてるか？「対策」は「呼びかけ」？💢
当方、古典的日本企業の社員だけど、普通に何年も前からお客さんとwhats appとかzoomとかで会議してるけどな。
テレワークなんて所詮ホワイトカラーだけでしょ？ 対面接客販売はど～しようもないよ(ーーﾒ)
ライフライン周りはさておき、それ以外の事業者で自席に縛られる、時間管理型の通勤を強いる企業は、自社がウイルス運搬幇助、被害者=加害者側になる可能性が強いと言う位のアナウンスが必要だと思います。
この写真を見る限り、マスクしているのは数名(記者だけ) 危険を呼びかける人が何も対策してないのは説得力ない 年配ばかりでリモートワークをどれだけ熟知しているのかも疑問、どうせ知見ある部下に聞いたこと言ってるだけだろうけど 記者の方は、マスクした方がいいですよ マスク 脆弱 日本
土方もテレワークで
この点に関してはあえて前向きに考えてみる。 昭和からなかなか進歩しない通勤の形、働き方。 ある意味では有事を想定して新しい在り方を模索する いい機会なのではないかね。
テレワークでこなせる業種ってどの位あるのだろ AI・ロボットもまだでしょ そもそもMADE IN CHINAの低価格でもってる国だから防ぐのは難しい ワクチン・薬作りに集中してほしい
２月１０日に方針を転換。社外だけでは仕事が難しい職場の千人程度については出社を認めた テレワークの経緯を考えると，「認めた」ではなく「リスク覚悟で出社させた」が適切では？ リスク0はあり得ないから，リスクをとること自体が悪いわけではないが。
出来る分だけやれば、満員電車は減る。 ステレオタイプで考える必要は無い。
だいたい、そんな仕事の方が少ない。
個人の諸問題には自己責任論を振りかざしてた挙げ句増税までしたくせに、企業には激甘ですねー（笑） それに安心し給えよ、テレワークの定義も閣議決定すればいいじゃないか！ 正社員の間隔は最低1メートル、非正規は50センチメートル以上を保って勤務すること！とか作っちゃえ、クールジャパン！
じゃあどうすればいいんだろう？
所詮政治家なんて官僚の操り人形。日本の政治家は官僚がいないと何もできないうえ、責任を取りたくないから自分で判断できない。結果が見え始めた頃にいかにも初めから分かっていたかの如く決断したかのようなフリをする。だから全て後手に回る。
この会議でも感染者が出ても不思議ではない。 本腰を入れないと取返しのつかない結末に成りかねない。
この写真を見れば無理だろう。
遠隔ではあくまで言葉のみでしかやり取りができない気がする。取引先の視察は出来ないし、新しい営業ルート、コネ作りも難しい。更に言えば始終デスクワークであれば体に少なからず悪影響もあると思うな。
テレワークに一番遠そうなジジイどもが議論してろ答え出るわけねーだろ アホか
テレワーク対応できる職種なんて限定的だし、その中でもこの数日で実施できた企業なんて東京圏以外ではほぼないでしょ？
各社共通のセキュリティ水準を設定できる様にするため公的な認証制度を設ける必要がある。 本来は先にコンセプトをまとめ&設計までしておいて産業界に提案するのが本来求められる国の姿勢。意見が出てくれば修正すれば良い。 次善策の準備もしない日本政府、というより考えが及ばないという事か。
テレワークにも限界はあるでしょうね。社会は人との繋がりですから。地方においては、さらに酷いと思います。現場に行かなければ何も出来なかったり。人の移動を規制すれば経済も成り立たなくなりますしね。
そもそもテレワーク用の社用端末が足りないのでは？ 個人端末ではさすがに業務で使うデータは扱えない
ウェブ上のセキュリティ脆弱性を懸念してでWeb会議できないとかいつの時代のネット回線使ってんだよ。対人や書面で管理してる方がよっぽどセキュリティ不信やろ。頭いい企業は書類は社用サーバーのクラウドに保存して自宅からテキストデータ等引き出して共有しながら作業しとるわ。
テレワークできてない人たちもいる事忘れずに…
弟も テレ新年会にすれば良かったね でも、反省して お・も・て・な・し しながらも 育休している事を反省していると思われない事を反省しているんだよね 進次郎！ でもね内緒だよ！ 小泉進次郎に言ってもらいたい中身のない台詞
それはＬＩＮＥのリモートセキュリティーがダメなだけじゃ？ だが、セキュリティーレベルの高い情報を扱っていたり、社内にある業務ツールを使わないと業務ができなかったりと「業務可能環境がオフィスにしかない社員もいる」（広報担当）。
じゃあ国会もWEB会議で、なんて無理か。おじいちゃん達には分からないもんね。
GMOもどうしても出社しないと回らない千人ほどには、出社させていたのか いち早くテレワーク導入したのは良いけど、全面的に出社してないとミスリーディング報道してた気がする。 対面の仕事もあるし限界はある。テレワークできる仕事はそうしようがベターな気がする。それと時差出勤。
テレワーク、イベント自粛を政府が要請するのは良い。 しかし、その補償には全く言及しない。 これも企業の自己責任か？ コロナ蔓延は脅威だが、安倍政権がずっと言ってきた働き方改革の絶好のチャンスとも言える。 しかし無能無策の安倍政権はその事にすら気がついていないのだろう。
いろいろと課題はでてくるだろう。 そこを乗り越えられるのが、日本人。 技術的、機会的にも乗り越えられる。 後は資金的なところくらい？？ 社員を守る働き方革命を。
出来る範囲でやれば良い話
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