失業期間を経て再び就職活動をする時に有益な「5つのヒント」とは?

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やむを得ない事情で一時的に仕事に就いていない失業期間ができてしまった人にとって、再び就職活動を行うのは不安なものです。そこで、失業期間のある人が就職活動をする上で役に立つ「5つのヒント」について、リーダーシップや職場環境の専門家であるレイチェル・クック氏が解説しています。

望んだ仕事に再就職するためには、将来の雇用主に訴えかける履歴書やLinkedInなどのプロフィールを更新することが必要不可欠です。もちろん、自分をアピールするためにウソを並べ立てるのは避けるべきですが、同じ真実のプロフィールを記入する場合でも、伝え方次第でアピールする度合いが変わってきます。

たとえば、以前はプロジェクトの予算管理やデータに基づくアドバイスといった仕事をしていた人物が、「次はリーダーシップを発揮できる仕事に就きたい」と考えているとします。この場合、履歴書で焦点を当てるべきなのは分析的な細かい仕事ではなく、自分が主導したグループプロジェクトやデータに基づいてクライアントを説得した事例など、リーダーシップに関連した経験です。自分の目的に合った内容を上部に記すことで、雇用主に特定分野のノウハウがあると思わせることができます。面接で自分自身の話をする際は、単純にこれまでの経験や持っている知識を述べるのではなく、「自分を主人公にしたストーリー」を話すべきだとクック氏は主張しています。以前の仕事を通じて得たスキルや経験、失業期間において試された忍耐力や洞察に満ちた反省、新たに習得したスキル、そして就職活動を始めた回復力などを組み合わせ、ストーリーとしてわかりやすく伝えられるように準備しておく必要があるとのこと。

 

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