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編集委員 猪熊律子
今回は、昨年３月に出版された「ストライキ２.０」（集英社新書）という本についてご紹介したい。
「ブラック企業」の実態を暴いた今野さんが新著
著者は、若者の労働・貧困問題に取り組むＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ（ポッセ）」代表理事の今野晴貴さん。１９８３年生まれで、一橋大学大学院社会学研究科博士後期課程を修了。大学生だった２００６年に仲間とＮＰＯ法人を設立し、労働法や社会学の知識を駆使して労働相談にあたっている。
２０１２年に出した著書「ブラック企業」（文春新書）は、第１３回大佛次郎論壇賞を受賞した。ブラック企業とは、過重労働や違法労働、パワハラなどによって若者を使い潰す企業をいう。最近、「ブラック」という言葉の使い方については注意が必要だといわれるが（「ブラック・ライブズ・マター＝ＢＬＡＣＫ ＬＩＶＥＳ ＭＡＴＴＥＲ＝黒人の命は大切だ」活動が広まってからは特に）、ともあれ、「不安定な非正規でなく、何とか正社員で居続けたい」と願う若者の気持ちを悪用する企業の実態を暴き、わかりやすく社会に伝えた点で、今野さんの功績は大きいといえよう。
ストライキの全盛期は１９７０年代
その今野さんの新著である。でも、今なぜストライキ？という疑問を抱く方は多いかもしれない。ストライキといえば、運輸業や製造業で働く労働者が「賃上げ」を叫ぶ印象が強いが、そうした大規模なストは近年、ほとんど見かけないからだ。
それもそのはず、厚生労働省の「２０２０年労働争議統計調査」を見ると、ストライキが隆盛だったのは１９７０年代で、「半日以上のストライキの件数」のピークは１９７４年の５１９７件。それが１９８０年代には３桁台に、２０００年代には２桁台に下がり、２０２０年にはわずか３５件となっている。本書でも、「はじめに」に「なぜ、今ストライキなのか？」という副題が付いている。
