週休1日の会社は強制力で週休2日にして欲しい
それより給料、上げたら？ 余暇ばかり増えても、何にもならない。
3日休みになった分給料下がって貯蓄の大事さに目覚める 例の宣言 有給使え！休業じゃ！ 昨今 働き方改革じゃ！自力で在宅勤務できる用にしろ！通勤補助はなしじゃ！その代わりメシ代と光熱費合わせて200円つけてやんよ！ 今日指示の仕事が在宅じゃできない？休憩時間使って出社しろ！補助は出さねー
就労者の地獄の始まり
暇ができても金がない
まず雇用の正規非正規差別を解消した上で、雇用条件の自由な選択という形にすべきでしょう。これだと、正規優遇の陰で大量の非正規使い捨てが発生するだけだ。
給料が減るなら 今まで通りでいい 週休3日でも今のままの給料出ないと意味ない 2割減して生活できるほどもらってないわ
苦労知らずの方々の浅知恵にはもうウンザリ！休みなく働かないと食べて行けない人がどれだけいるか、知らんのか‼️ バカどもが！
（統計上の）失業率上昇は抑えることができるなw 「日本には柔軟な就労形態への対応力がある」（断定、異論の余地なし、議論不要）
週休3日でなく、1日労働時間を5時間位にして欲しい。
給与が減らない前提でないと意味ないんじゃ？
週休3日にして給与はそのままみなし残業を４５時間分にして、週休2日のときと同じ仕事量を週休3日でやらせるんやろ？
休みが増えるだけなら嬉しいですけどね。副業しないと生きていけない社会にするつもりかな。給与減らして副業＝バイトを増やせば人件費減るから、企業には良いよね。 男女平等を唄って労働人口増やしたり、週休増やすと言いながら実態は人件費削減だったり。深読みすると怖い世の中だ。
'公務員は民間の導入状況をみながら検討'
有給休暇の消化が先では？
週休を増やすことで生活が楽になるなら良いが自民党がやる事は全部辛い現実につながっている。空いた時間で別な仕事を組み込むと時間外労働割増が無くなる。
既にそんな企業だらけなんだけど…
これは最近コストカットのうまみにどっぷりの経営陣には追い風…うちはやらないと思ってるとこもわからん…
二つの会社で働きましょう！週一日は休めます。😃
“給与はあげて欲しい、休みはもっと欲しい。” 民間企業は慈善団体ではありません。この不景気で厳しい状況の会社が多い中、助成金なしで給与はそのままで休みだけ増やせる体力がある会社が中小零細でどれだけあるのでしょうか？
日本を弱体化させることばかりしやがる。
週休3日制か。 休んだらレジャーにお金使いたくなる。 政府はタンス預金を使わせて経済をまわして欲しいのではないかと勘ぐってしまう。
非正規の最低賃金上げるつもりでやってるよね？ 正社員だけの話でしょうが。 ふざけないで欲しい
まず給与をきちんと上げてからそう言う提案して欲しいし、労協に話聞いてから提案しろよ。勝手に話するなよ。労働者問題だろ？働き方とかって。政府が勝手に介入していいの？
ま、国会議員の先生は18連休しても潰れたりしないからね
これは素晴らしい！！！ 是非とも推進して欲しい！！！
公務員は民間の状況みながら？ 一億総活躍には入っていないのか🤔 機運って本当？残業時間減で収入減ってるとこに、さらに勤務時間減って苦しくなる人多くなるんじゃないのかな。
一億総活躍推進本部❓️まだそんなもんがあったんか❓️本部長があの猪口邦子❓️昭和62年頃当時高校生だったワシは、ニュースステーションで彼女を見て「こんな可愛い娘が、大学教授💥ワシも勉強頑張ろう」❗️と思った記憶がある。全然勉強せんかったけどな😆現在の猪口邦子は❓️❓️❓️
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ソース: 読売新聞オンライン - 🏆 19. / 63 続きを読む »