さらに2040年度には、69万人多いおよそ280万人が必要となる見通しです。厚生労働省は「介護職員の処遇の改善や離職防止の対策などを通じて、人材確保に取り組みたい」としています。.
はぁ?知るかよ
公的保険で成り立つ仕事は現場の給与を上げることは大変な困難を伴うよ。 昔、看護師とスチュワーデスの給料比較をしたTV番組でスチュワーデスが「私達は人の命を預かる仕事ですから」と言ってた。それはそうだが、それなのにこの差は何だ?
職員さんの入れ替わりが激しく、入居者本人との関係性もその都度スタートなんだよね。介護と同じくらい予防やリハビリは大事。
団塊ジュニアが引退するころまで今みたいな老人接待を続けてたら消費/生産世代がいなくなる。介護は20代-50代を使わずにシルバー人材を活用してオーバー60同士で共同生活するべき。技能実習生とか外国人連れて来るのは論外。
病院や医療福祉施設など回る機会がある中で、本当に介護士さんは大変です。介護の仕事というものに理解がない施設長や運営責任者が多い印象を受ける。体力的な事、経済的な事など介護士さんが働きやすい環境を整えなければ、利用者さんの満足度も得られないと思います。働く人のQOLの向上も大事。
コロナで失業した人たちの受け皿になればいいんだけどな。
給料をまず考えてはどうか そこが改善されない限りやらないでしょうね資格持ってても
予算は減らしたいんでしょ? 改善する気ないでしょ。
なんか10年前から「やり甲斐アピールして人材を集める」とか言ってて全然改善されてない薄給と人手不足。答えは皆知ってるはずなのに政治家は見て見ぬふりして自分たちの利権を守る事ばかり
介護職は全員、公務員にしてやれよ。そうすりゃあなり手も増えるやろ。
老健で働いてるけど特養並に介護が必要な利用者ばかり。 在宅復帰希望する家族ほとんどいないし看取りもしてるしかなり大変。 給料も介護士の資格取って同じ職場で10年働いてしかもリーダー各になり職場が国に申請しないと大幅UPはない。
学術会議のせいで研究開発できないですからねぇ
無理だな
世の中に必要とされる職業の給与を上げないと日本の未来は暗いと思ってる
ここで「外国から介護士を迎えましょう」ってやると、その介護士が日本で病気に成ったり老いたりしたときどうする気ですか?って話だよ。 移民の中には「母国に居る病気の家族を日本の優良な皆保険で治療する為呼び寄せたい」っていう動機の人も居るからね。
介護・保育・教育は給料増やさないと人来ないよ 「誰にでもできる」「大した仕事じゃない」と思われる一方で、資格や人柄が重要だったりするし肉体労働でもある 利用者家族・保護者との付き合いもあるし 断言するけど、誰にでもできる職業じゃない ぶっちゃけ、飲食店への休業補償より大事だと思う
生きていたくない。
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