三菱電機の新入社員だった２０代男性が今年８月に自殺したのは上司の暴言によるパワーハラスメントが原因だったなどとして、兵庫県警三田署が自殺教唆の疑いで、男性の教育担当だった３０代の男性社員を書類送検していたことが７日、捜査関係者などへの取材で分かった。書類送検は１１月１４日付。職場でのパワハラが自殺教唆容疑で捜査されるのは異例とみられる。
同社関係者や捜査関係者などによると、同社生産技術センター（兵庫県尼崎市）に配属された男性は８月下旬、兵庫県内の公園で自殺しているのが見つかった。現場には当時男性の教育主任だった３０代社員から「死ね」という趣旨の暴言を言われたことなどを示すメモが見つかったという。 ３０代社員は社内調査に対し、「死ね」に類似した暴言を吐いた可能性があることは認めたとみられる。複数の社員への聞き取りなどでも、３０代社員が自殺した男性に普段から厳しい口調で接していたことなどが判明したという。
なんか裏があるんじゃない？ 最近は近くの家電量販店にも三菱製品少ないし。あまり偏った部分での捜査は好ましくないわね。故意に特定の企業狙いなんて、すべきじゃないわ。
三菱自動車が燃費データ不正したことが忘れられて第三者として事業を引き継いだ日産も不正、ルノーのゴーンの横領をバラすことでターゲットそらし。 今度はどこのお飾り社長が犠牲になるのかな？
日本はどうなったのでしょうか？若い命を〜イジメのニュースが多過ぎ、悲しいですね。
自殺でもしなければ明るみにならないパワハラはまだまだあると思う。 死ぬ前に、自分を追い詰める前に、外に助けを求めたらいい。 自分を守る事が誰かを守る事にも繋がる。会社は会社を守っても、人は守ってくれない。
被害者は亡くなっているのだから、書類送検ではなく、逮捕し裁判に掛けるべきと思う。 パワハラやイジメを本気で社会から無くしたいのなら、加害者は厳しく罰せられるべきだ。 産経 三菱電機 パワハラ 自殺教唆 兵庫県警 書類送検
(´・ω・`)＼人の気持ち、人間を理解しない輩が上に立つと悲惨です。 平気で人を愚弄し辱めます。そして退職者が跡を絶たず万年人手不足です。せめて、そのような人間に堕ちないように自分を戒めたいです。
結局大人がやめねえから、子どももいじめという名の犯罪やめねえんだよな
この罪、死刑でも良いと思います。人としての価値が容疑者からは感じない
異例だったのが異例な異常事態だっただけ🤢
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