新型コロナの新たな変異ウイルス「オミクロン株」流行により、感染者数が再び急増している。人々の安全確保と経済活動を両立させつつ、デジタル活用により生産性を引き上げていく――。日本企業の2022年はこんな課題を背負ってスタートした。解決の鍵は中堅中小企業のデジタル活用にある。.
仕事や授業は効率が悪いね｡モチベｰションが上がらないね｡
デジタル化ねえ。
株主とか大手取引先が声掛けないと無理だろ…
人工呼吸器とエクモ使用数を見ると第6波は発生していない。これを見てもオミクロン株は新型コロナとは別物。 .
9カ条は金が必要だが中小企業は其処に予算を回す余裕がないだけだろ
テレワーク、テレワークと政府の言いなり。 テレワークのリスクをちっとも考えていない。 通勤手当が無くなると年収が下がり、将来年金に影響する。 このことは労働組合もダンマリ。 しかも、通信費用や光熱費、机やイス、などなど 全て自腹。 実質手取り給料激減。 絶対に止めるべきだ。
中小企業は規模的にネットワーク専任の人をなかなか配置できない。知識豊富な専任が居ないと、業者にカモられる、あるいは意図したことが業者に伝わっていなくてミスマッチが起こることを経営者は恐れるだろうね。
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