オンワード、希望退職350人募集 百貨店販路苦戦で

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アパレル大手のオンワードHDが初の希望退職募集に乗り出します。百貨店販路の苦戦を背景に、全体の7%程度に当たる約350人を予定。600店の閉鎖や低採算ブランドの廃止検討とともに構造改革を進めます。

(HD)は6日、2020年1月末までに販売職を除く40歳以上の社員を対象に約350人の希望退職を募ると発表した。子会社のオンワード樫山の社員が中心で、HD全体(約5260人)の社員数の7%程度に当たる。主要販路である百貨店での販売が苦戦する中、組織を効率化し、収益性の改善につなげる。オンワードが希望退職を募集するのは初めて。発生する費用を20年2月期の決算で特別損失として計上する予定だ。20年2月期の中間決算では通期の連結損益が240億円の赤字に転落する見通しを発表していた。最終赤字への転落は09年2月期以来、11年ぶりとなる。

オンワードは婦人服ブランド「23区」や「組曲」などを全国の百貨店を中心に展開し、売上高の約6割を百貨店の販路が占める。ただ、消費者の百貨店離れのあおりを受け、苦戦が続いている。10月には国内外の店舗の約2割となる600店を閉鎖すると明らかにした。主要ブランドは残すが、低採算ブランドの廃止も検討する。無料・有料プランを選択

 

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