政府は２３日、新型コロナウイルス感染症対策分科会（尾身茂会長）を開き、帰省や初詣などで人の集まる機会が増える年末年始の感染防止対策として、官民で休暇の分散取得を進めるべきだとする専門家の提言をまとめた。来年は１月４日が月曜日のため三が日に初詣が集中する恐れがあり、分散を図る。記者会見した西村康稔経済再生担当相は、休暇の１月１１日までの延長も含めた対応を呼び掛ける考えを示した。
西村氏は「例えば１２月２５日くらいから１月１１日まで休みを取るのも一案との意見もあった。（休暇延長は）すべての業種でできるわけではないが、分散は基本だ」と強調。「働き方改革のモデルケースになる」として、中央省庁や地方自治体、民間の経済３団体にも呼び掛けていく考えを示した。 提言では、３密を避けた「小規模分散型」の旅行を推進し、年末年始の人の流れを分散する必要性も指摘。若者らが路上で騒ぐ風習が問題視されているハロウィーン（１０月３１日）について、街頭での飲酒や仮装パーティーへの参加自粛を求め、代わりにオンラインイベントへの参加などを呼び掛ける方針を確認した。 このほか、全国１２自治体で発生したクラスター（感染者集団）の分析結果について議論し、マスクなしの会話▽狭い空間での共同生活▽休憩室や喫煙所など居場所の切り替わり－といった、感染リスクが高まる「５つの場面」を示した。食事では正面や真横を避け斜め向かいに座ることや、フェイスシールドやマウスシールドは、マスクより効果が弱いことも記した。
人それぞれで出来る範囲で密を避ける事かなぁ。クリスマス、正月浮かれません。
未だに東アジア人の感染/有症化率の低さに着目せずこんな非科学的スライド…😣 ・何人集まろうがその中に伝染しうるウイルス量持ってる人いなければ広がらない ・仮に感染してもT細胞の免疫力強化で弾き返せば何も影響はない →じゃあ個人のT細胞の免疫強化度チェックしよう!て方が余程効率的なのに
そこまで休めるなら、 多分その人が居なくても回るって事なんでしょうね。 羨ましい。
今まで通りで良いです
休みが長いとその分給料も少なくなる人 結構多いと思うよ！ ま、上級国民様には理解しないよね？
分散休暇制は観光業にとってもメリットがある、コロナ渦にとどまらず恒久化すべき👌
サービス業の事は考えてないね
１８日間も休めって、国をつぶすつもり？
それなら、まず国家公務員を休みにしろ❗️
あのさ、決めるの遅いよ。 もうすぐ11月ですけど？ もうほとんどの企業は年末年始のスケジュール決めて、とっくに動いています。 それを今さらひっくり返されるのは甚だ大迷惑です。 マジで勘弁してください👎
役場がシフト制で365日営業、かつ休養は従来日数とするなど手本をすればよいのではないかな？
もう、どうでも良いわ。 体調不良なら自宅でご飯食べて寝ましょうね。何時迄も休業や中止を続ける必要は全く有りませんね。
神社本庁が１番の書き入れ時を邪魔されたと怒って分科会を敵認定して妨害する流れがこれから起きるんだろうなぁ、、、
どうせなら時短の方がいいな １日５時間労働を１ヶ月とか😋
ナバロハドソンのスピーチ：中国共産党は、このコロナウイルスの流行を利用して独裁政治を推進して、インドに侵入し、より多くの領土を併合しようとし、ワ... 來自 YouTube
物流にも休暇を！
我社は12月29日〜2021年1月5日迄のお休み😑
尾見センセは経済は専門外なのでまあ仕方ないとして、西村のアホさ加減はヤバすぎ。西村みたいな無能は早くクビにしろ。
今年は日本中の神事はすべて中止😢 だからダメなんだよ😢
もうええよ。 国民がどうするか選べば良いよ。 休んだ分の経済補償を学者供の給料減らして払うか？ と言うか、経済が死ぬと1番初めに被害を受けるのは学者さん達やで😡
神社潰し？もう一緒と思う。普通でよくない？
これは・・・サービス業の人が犠牲になるような気が・・・通常通りでいいのでは？ 日祝より平日の方が色々混んでないでしょう？密が増えませんか それより土日祝休みをやめればいい 日曜～木曜 火曜～土曜 などシフト変更可能な業種や企業を増やすとか もう少し もっと 意見を出し合って
営業日数が減ったら売り上げに打撃を受ける事業者もいるのに何アホなこと言ってるんだか。また景気が悪くなるだろ。
本当に迷惑極まりない。
有給休暇じゃないから無理
そんなに休めるのは大企業さんだけですよ💢こちらはサービス業なので余計に忙しくなるわ💢
休暇分の給与は国が負担金します ってか❓
試しに半年休みにしよう。
私は、派遣なのでこれ以上お給料勤務日数がへるのは困ります！ 正社員は、ラッキーかもしれませんが、 実家にも帰れない、仕事ないのはまた、緊急事態宣言中のようで二度とそんな不安やめてほしいです。 コロナ終息は願っていますが、心が寂しい心のケアが追いつきません。
感染を防ぐためには、疲れた時に直ぐに休ませる体制の方が大事じゃないですかね 大型連休の穴埋めの為に、タイトな進行で体調を崩させる職場が、目に浮かびます
全ての業種ではなく 一部の企業しかできません
弊社は例年通り12/30から1/4までと思われる。今年は暦の都合で特に短め。
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ソース: Sankei_news - 🏆 68. / 53 続きを読む »