「106万円の壁」大きく超えて 年金増やす働き方

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女性のパートや男性のシニア層に多い週20~30時間の短時間労働者。現在は社員501人以上の会社なら厚生年金に加入するが、今後この対象企業が拡大する見通しだ。今も対象企業で、働く時間を20時間未満に短

 

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このまま扶養に対して壁もなくなってしまうんだろうな。3号無くすと言いそうな気がする。。所得税の扶養控除もいつまである事か。。でも、それ以上に問題なのがこのままだと雇用が減っていきそうな今日この頃。

(やすくてもんくいわない)労働者 バッチコ━━━щ(゚Д゚щ)━━━ィ フォー

年金の供給源を増やす働き方?

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