非正規雇用の労働者と正社員の待遇格差をめぐり、ボーナス（賞与）や退職金を支払わないことの是非が争われた２件の訴訟の上告審判決で、最高裁第３小法廷は１３日、一部の支払いを命じた２審判決をいずれも見直し、「不合理な格差とまでは言えない」として賞与と退職金に相当する部分の請求を棄却した。
非正規労働者と正社員の不合理な待遇格差をなくす「同一労働同一賃金」制度をめぐっては、企業で働く人の約４割を占める非正規の待遇改善が期待されている。ただ、企業側と非正規の間で待遇差の認識に一定の開きがみられ、格差解消は一筋縄ではいきそうにない。 平成３０年に成立した働き方改革関連法に盛り込まれた制度で、大企業は今年４月、中小企業は来年４月から適用される。企業は正社員と非正規の仕事内容が同じで能力や成果も同等であれば、賃金や休暇、手当などの待遇も同水準にしなければならない。罰則規定はないが、労働者が待遇差の理由を説明するよう求めた場合、企業は応じる義務がある。 ただ、東京都が昨秋実施した契約社員の実態調査では、正社員との基本給の待遇差について、契約社員約３００人の２４％が「差はない」、１９％が「不合理ではない」と答えた一方、３１％は「不合理な差があると感じる」と回答。賞与、退職金についても３割以上が不合理な差があると訴えた。
これに対し、約２００の事業所に同様の内容を聞いたところ、給与は３８％が「バランスの取れた待遇であるため見直さない」と回答したが、「見直す」や「見直し済み」としたのは１２％にとどまった。賞与、退職金も３割程度が見直さないとしており、契約社員からは「罰則やペナルティーがないと意味がない」といった声も上がった。
わがままな人増えたなぁ…
試験を受けるか、転職して正社員になるしかないでしょう。 もしアルバイトと正社員の待遇を同じにするなら、全員社員ではなく、全員アルバイトになりますよ。 経営者はそう考えるでしょう。
嫌なら辞めなよ
待遇云々の前に初期の雇用契約が全てだぞ。 嫌なら転職しろよ。
非正規自体が、なくなっていくんでしょう。
資本主義だから、バイトと正社員の違いはあって当たり前。みんな同じにしたら社会主義みたいになるじゃないの？
司法の結果は、つまり、正規ほど働いていませんでしたー、ウソピョーンって、非正規の無能をさらけ出しただけじゃないか？ この判決に関係なく、正規に近い非正規の待遇差は改善されるはず。
働く気はないけど、正規の給料くれ。 待遇差を勘違いするやつが出てくる。 弱者を救済みたいなのは、現実的離れしていて、共産党のように根拠なく、デマを流せば良いみたいなのが出てくる。
小泉時代に竹中が非正規を増やしたりするから…。
訴える前に、正社員として採用されるような努力はしたのか？ 理不尽な理由で正社員に採用されなかったのか？ ならば話は分かるが、最初から非正規雇用として就職を望んだのなら、我儘もいいところ。
同一労働というが、責任を持っている社員と、決められた作業をしている社員とは、重さが違う。 法律の「契約類型」に似ている。 「委任」は言われたことをやれよく、成果があろうと無かろうと、報酬をもらえる。 「請負」は完成させることが必要。努力しようが、関係ない。
優秀な契約社員なら正社員になれるけどね。普通の会社は。
異動もない、バイトは好きな時間を選べる。 で、正規と同じ扱いは無理でしょ！？ 何を基準に仕事を選んだのか？ その事をよく考えて行動してもらいたいね。
これは雇用条件を指定してるからダメは仕方ない。ただ少しずつまともな賃金には変わるはず
誰が非正規の仕組み作ったの？誰が悪いの？
正規と非正規に格差があって当然。
そういう契約じゃないでしょうから…
難しい問題だけど、雇用時に契約がある以上はこの国のルールだからなぁ・・・ もっと根幹を変えるべきではないかと思ってしまう。 非正規でしか働けない世の中の仕組みが出来てしまった不幸もあるかなぁ・・・
契約する時点でそれは決まっている。 嫌ならその時点で拒否すればいい
これから企業は正社員の数を10%程度まで減らし、仕事の多くを事業主に外注するようにした方がいい。 仕事の精度も高まるし、人件費もそちらの方が抑えられる。 地方の人件費安いところにドンドン外注すればいいのだ。
この件で問題なのはバイトなのに8時間フルタイムで業務が同じであることと、バイトにはボーナスなし、同じ非正規の契約社員には正社員比8割ボーナスあることかな。バイトならそこまでの責任とか労働時間を負わせるなよと思う。
働かないおじさんの給料減らして非正規に回してやりたい
ここで非正規をバカにしてる人って、同一労働同一賃金のこと知らないの？ 元からボーナスないなんてそりゃわかってるよ 正規の給与で正社員に近い仕事させられてるから格差があるって事でしょ
(´・ω・`) やるなら、非正規雇用を 禁止する法律を作れよ、立案しろよ、子飼いの議員に仕事させろ そっちが 'お前ら'の本分だろう 司法を集団で恫喝して何になるんだよ
分かるけどさぁ、まったく同じ待遇にはならないでしょ。 正規と違って非正規の方は責任が違うし。 まったく同じ待遇になったら世の中皆非正規になってしまいますよ笑
裁判所行く前にハローワークに行け。
当たり前だ。格差がなければ、正規従業員としてのメリットがなくなる。 馬鹿げたはなしだ。正規従業員がらくしてるとでも思ってんのか？ 馬鹿馬鹿しい。
nekoyamasankiti 最初の契約の時点で文句があるなら言えよ。
前回の国会選挙で誰かが上手いこと言ってたな 勝てば「民意」 負ければ「不正」
正規と非正規では仕事の量も内容も違う！正規と同じ給料🏢💴やボーナスが欲しいなら正規になれば済む話！
こいつらアホ？雇用時の規約になければ、バイトはバイトでしょ。
格差？ 雇用契約が違うのに？ なんか基本ルールを無視して差別叫ぶのは止めようよ
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ソース: Sankei_news - 🏆 68. / 53 続きを読む »