「面白法人」という屋号や、毎月全社員がサイコロを振り、その数字によって賞与への加算額が決まる「サイコロ給」など、ユニークな制度が業界を超えて広く知られる面白法人カヤック。独自の制度を生み出し続けるカルチャーの源泉には、どのような想いがあるのでしょうか。さまざまな企画を通じてクライアントの課題を解決する、クライアントワーク事業部のプランナー／ディレクター・片山直也（かたやま・なおや）さんに、カヤック独自の働き方や企業風土について聞きました。クリエイティブな仕事で成果を上げるヒントを探ります。.
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ソース: Infoseeknews - 🏆 10. / 68 続きを読む »