改革の手を緩めない前田会長「『強すぎるタテ割り、年功序列がやる気を奪う』と語り、自薦他薦問わず局長候補を募ったり、報道局長も含む現役幹部を子会社に出向させるなど、“銀行流”の改革を推進してきた」(NHK局員)「管理職のポストを『専門職群』『マネジメント群』など4つの職群に分け、昇進のための選抜プログラムを行うと発表されました。もともと昇進の際はエントリーシート提出、適性検査などを行っていましたが、希望する職群によっては、さらに『組織マネジメント試験』『経営マネジメント試験』などの受験が必要となったのです」(同前)「人事改革案は何度も局のイントラに説明がアップされてきました。今回示された資料は計60数枚。複雑な内容で、オンライン説明会もありましたが、日々の業務に追われる中、みんなうんざり」(同前)「本来、番組改編は編成局が中心となって一年がかりで検討しますが、特命は別。会長の意向を汲んで、迅速に検討を行っている」「06年から続く人気ドキュメンタリー番組。今年も『シン・エヴァンゲリオン劇場版』の庵野秀明監督に3年以上も密着した回は評判でした。しかし『ガッテン!』もそうでしたが、前田会長はマ
改革の手を緩めない前田会長「『強すぎるタテ割り、年功序列がやる気を奪う』と語り、自薦他薦問わず局長候補を募ったり、報道局長も含む現役幹部を子会社に出向させるなど、“銀行流”の改革を推進してきた」(NHK局員)「管理職のポストを『専門職群』『マネジメント群』など4つの職群に分け、昇進のための選抜プログラムを行うと発表されました。もともと昇進の際はエントリーシート提出、適性検査などを行っていましたが、希望する職群によっては、さらに『組織マネジメント試験』『経営マネジメント試験』などの受験が必要となったのです」(同前)「人事改革案は何度も局のイントラに説明がアップされてきました。今回示された資料は計60数枚。複雑な内容で、オンライン説明会もありましたが、日々の業務に追われる中、みんなうんざり」(同前)「本来、番組改編は編成局が中心となって一年がかりで検討しますが、特命は別。会長の意向を汲んで、迅速に検討を行っている」「06年から続く人気ドキュメンタリー番組。今年も『シン・エヴァンゲリオン劇場版』の庵野秀明監督に3年以上も密着した回は評判でした。しかし『ガッテン!』もそうでしたが、前田会長はマンネリ化を嫌う。常に新しいものを打ち出したいのです」(同前)「『紅白歌合戦』です。紅白についても前田会長は、紅組と白組を分けたり、優勝旗を渡すシステムをやめるべきではと言及。ある幹部には『紅白を終わらせる』とも言った」(NHK関係者)
NHKごとなくなってほしい
NHKもみずほの二の舞になるのか。
前田さんが経営に参画する「みずほ」もNHKも、碌なもんじゃないのは、何故?
NHK改革か〰️人事評価制は個人の感情移入や忖度が入りますので、単純に昇格試験実施で如何ですか。
電波オークションとスクランブル はよー 蟲下し はよー ( ̄ー ̄)にやり
そんな白髪頭で時代にあったいいアイデア出るわけない。
ついでにお前もやめろ。
タモリもたけしも鶴瓶もチカちゃんももういいよ。バラエティ多すぎだよ。
有料放送にすれば良いじゃん まあ観ないけどww ネット有料動画の方がいい、ネットフリックスやAmazonプライム
NHK前田会長「あの長寿番組にもメス・・・」‼ 長寿番組にメス入れる前に己にメスを入れろ‼
ボロボロの みずほ銀行から 来た人が NHKも潰す これ かつての 関東でのラジオ局みたいに 孤立すると思う nhk みずほ銀行
現在のNHKなどどうでもいい。 政府にへつらい、更に、民間と変わらない放送局となってしまいました。 放送見ないので、お金返して欲しい。
スクランブル放送すれば済む話しなのね。
(76) いつまでこんなジジイを担ぎ上げてるんだよ。 若い人に仕事を譲れ、稼がせろ。
NHKも打ち切りでいいと思うな。 ニュースと選挙関連と災害関連以外、いまのNHKならいらない。 #NHK
いいじゃねーか!止めろ! NHK廃止しろ🤪
日本 最新ニュース, 日本 見出し
Similar News:他のニュース ソースから収集した、これに似たニュース記事を読むこともできます。
ソース: nikkansports - 🏆 18. / 63 続きを読む »
ソース: shukan_bunshun - 🏆 91. / 51 続きを読む »
ソース: shukan_bunshun - 🏆 91. / 51 続きを読む »
ソース: shukan_bunshun - 🏆 91. / 51 続きを読む »
ソース: shukan_bunshun - 🏆 91. / 51 続きを読む »
ソース: shukan_bunshun - 🏆 91. / 51 続きを読む »