経団連の十倉雅和会長は１９日、大阪市内で開いた記者会見で、令和４年春闘（春季労使交渉）をめぐり、「一律（賃金引き上げ）ではおかしいし、（各企業が労使交渉を経て決める）『賃金決定の大原則』がある」と述べ、一律の賃上げではなく、企業ごとに対応するのが望ましいとする姿勢を示した。一方で、記者会見に先だって行われた関西の会員企業との懇談会で十倉会長は「収益増大した企業では、積極的な賃上げの検討をお願いしたい」と求めた。
経団連は１８日公表の春闘における経営側指針「経営労働政策特別委員会報告」で、好業績の企業について、基本給を底上げするベースアップ（ベア）を含めた「『新しい資本主義』の起動にふさわしい賃金引き上げが望まれる」と明記。一方、横並びや一律の引き上げは否定していた。
また日本人の貧困化に加速が掛かるのか、こりゃ行くところまで行くな。静かに自分の番が回って来るのを待つしかないのか。
すげーな 既存の内容を変えるのは間違ってる って言ってるんでしょ？ 時代の変化についていけてない企業のアプデはまだですか？
御用組合やしがみつくことに必死の馬鹿が悪い。
経団連の主張が正しい
経団連は糞。
国営じゃないのでその通りです（╹◡╹）賃金に見合う働きを頑張らないと👍
さんざん一律で賃上げ抑制してきた人たちが何言ってんの😟
まずは、日本人を雇用してから言って欲しい。
企業に賃上げ要求するより、外国人実習生とパソナ(天下り先)が儲かる派遣のシステム無くす→企業の副業禁止を禁止してダブルワーク推奨すれば勝手に賃上げされるものじゃない？ やる気ある人だけを賃上げしないと不平等は永遠に続く
その割にはバブル以降社員の同意なく給与テーブルを弄りまくって利益が出ても給与が上がらなくしたのはどういう事なんだと疑問。経営者が社員を雇えば福利厚生、社保の支払いなど厳しい環境にあるのはわかるが。。
一律がおかしいのであれば、基本全ての商品に一律でかける消費税もおかしいですね。 酒税のように全ての業界と話し合って個別に税金を決めないといけません。
国際的には産業別に労組があるから一律で交渉がスタンダードなんだろうな🙄 日本型労組はそもそも裏の人事部だし、年功序列も維持しないなら何やるんだろ？ってかんじがする。
当然です。日本は社会主義国家でありません。 賃上げ要請は内政干渉であり、強制されるならば営業の自由の侵害です。
コロナ協力金が一律の方が100倍おかしい
一律ではおかしいけども その大原則に従い企業ごとに対応してきたから現在の低賃金化が進んできたわけで 軌道修正のためには大きく逆側に曲げないと それより中国に尻尾を振るのをやめてほし
賃金を上げられない企業は淘汰されるべき、ということを言っているのだな。 そのような社会制度の上に成り立つ発言。
ベースアップの意味分かってます？(´・∀・｀)
黙れ無能
ゴチャゴチャ言わんと給料あげろ、そしてお前は無給で奉仕しろと。
メディアは経団連に 「何故消費税率引き上げを望む？」 と聞いてみて欲しいよね。 そもそも消費税(付加価値税)導入を言い出したのは経団連だし。
日本 最新ニュース, 日本 見出し
Similar News:他のニュース ソースから収集した、これに似たニュース記事を読むこともできます。
ソース: news24ntv - 🏆 51. / 63 続きを読む »
ソース: news24ntv - 🏆 51. / 63 続きを読む »