日本ではまだ法制化の動きはありませんが、企業の労務担当者向けの講演会で「つながらない権利」が紹介されるなど、関心は高まっています。.
日本ではまだ法制化の動きはありませんが、企業の労務担当者向けの講演会で「つながらない権利」が紹介されるなど、関心は高まっています。休日は会社と会社関係者（友人以外）からの着信拒否は基本。
私用のメールは会社に伝えない。 社用のメールは、休日は覗かない これが出来るかどうか、だと思います。
ねーよwwブラックすぎだろ
上司が遠慮して電話でなくメール使うことは、いい上司だ。
問題ある仕事するからメールや電話がくる。 問題ない仕事をしていれば頻繁には来ない。
NHKではどうなんでしょう？
会社側は裁量労働制を都合よく解釈しすぎ。 労働時間が伸びる分にはみなしの内と言う一方で短くなることは許さない。 定時労働時間で縛りたいなら裁量やめて。そして土日連絡してきて対応した分は平日の勤務時間からきっちり削って然るべき。 どっちでもいいから都合いい解釈はやめて、筋を通して。
会社の携帯は土日に見ないよ。メリハリが大切。
あるある～。
NHKの軍艦島捏造報道を広く国民に目に見える形で訂正謝罪も繰り返し行わないことの方がため息です。 仕事の電話は普通に出るので、正直どうでもいい。
仕事用のスマホは 土日に触らない
休みの日に来てテンション下がるのは、上司からの連絡とNHKの訪問ですね。
NHKの訪問も休日に来たりするので、本当「思わずため息」なんですが。 せっかくの休日なのに…
nhkの訪問も休日いきなり、しかも夜来るんですが。
理想はかなり上質だか、現実は日曜日の夕方に緊急でもない業務連絡をしてくる。 明日から連休、という前の日は、必ず夕方からこちらも全く緊急性のないミーティングを始める。 そんな経営者だから、見切りをつけました。 いかに自分に従うか踏み絵を踏ませる罰ゲームは、社員を幸福にしない。
社内の人間ならまだマシ。最近は社用携帯は持ち帰らない所も増えたけど、お客さんから直電がくる人も多いんじゃないかな。
無能な上司は、人間関係でその地位を得ました。その延長で、無闇に部下に連絡を取るのです。
よくLINEで来るぞ 連絡だけなんで「了解です」って返信して終わりだが
は？ 役員なら当然だろ。 下っ端なら文句言うの解るが。 時間労働してる奴なら、その分も金出すの当たり前だが 月で雇ってたりしてたら、多少は仕方ない。 役員報酬出てる立場なら、喜んで受ける。そこが仕事だからｗ
メールといっても、SMSなら場合によってはみてしまうかもしれないが、Eメールならそのアカウントを見なかったらいいだけじゃない？ もしくは仕事用のスマホを企業側が提供する。 金曜日帰宅時に机にしまう。 で、いいんじゃない？ 一時期、BYODとか流行ったけどね。
状況次第。当人が責任ある立場で「確認事項応対」程度なら問題無いはず（締め切り前日とか）。休日配慮はしなくてはならないが、最近のNHKネタは「新卒辺りの視点」でしかないので社会的反応が端的になる。「生きづらさや不便さの声を伝えて〜」というネタ探しで何でも放り込んでいいわけではない。
「便利なディバイスほど、人を不幸にする」が自分の考え方です。 一見、時間節約とか便利そうだけど、周りも同じ。競争のサイクルが早くなり、結局は振り回されるだけ。OFFにしたいものです。 外にでてれば、戻るまで誰から連絡があったのかわからなかった時代が懐かしい。
上に行けば行くほど忙しくなるもんなんちがうん？
馬鹿な報道。あなた方マスコミほどうなのですか?
メール開かなきゃいい話だろ 開いてる時点でワーホリやん。病院いけ
私は管理職…自分が嫌だったから私は夜間、休日には送らない。 しかし部下から承認しろ、休日対応の連絡が来たから代わりに対応しろと24時間関係なく来ます。 部下から管理職だと問題にならないけど部下は複数いるのですがね…。
メールだろうが電話だろうが完全に無視する。何を言われようが休みは休みだから対応する必要なし
「つながらない権利」って何？休日なのだからつながなきゃ良いし、携帯なら電源切っとけば？それで文句を言う事は出来ないし、もし何か言われたら労基署に駆け込もう。いずれにせよ必要なのは「つながらない権利」じゃなくて「つなげない勇気」だと思う。
有給休暇時の上司が無視するからみんな無視するようにしたら休みの連絡無くなったよ
それ、教員のことです
インフラ企業には通用しないよ！緊急事態だから。
無視すればいいだけだろ、なんでもかんでも権利とか使うな糞メディア。
そんなバカ会社が有るんですか？
勤務時間外、個人所有の携帯にメールするのは不味いですが、勤務先所有の携帯なら勤務時間外にはメールが届いても読まなければいいだけの話ではないのでしょうか。
休日の晩飯時にNHKの徴収に来られた経験あるので気持ちは分かりますよOK♪
東京都では、議会会派の 都民ファーストと都議会自民党は、時短協力金の一律月180万円の（申請する8割の小規模個人）飲食店への、選挙買収に近いバラまき税金配布に反対していない模様です。 個人飲食店だけコロナでお金持ちにしたのは選挙買収では疑惑あり コロナ感染防止名目の選挙対策？自民党の
電源切ればいいじゃん？
平気で掛けてくる癖に こちらが連絡すると繋がらないとか、、、あるからな(´･ω･`) ワンオペになるから早めに来てと言われ、出勤したら自分がワンオペになると言う、、、なんたる仕打ち
これが正社員の責任だそうです。労働時間外も拘束しようとする根性が気に入らない。休日の労働なんて、残業という概念がない使用者側（管理職）がすればいい。
そんなんしょっちゅうです、電源切っとくのが一番、かけてこないで
電源を切る
メールしてくるやつと同じ日に休んで下さい！
職場の役割にもよるね。その人しか知らないとかはまだザラにあるし。
休日にこういうのが来るから思わずため息でるねｗ
すごいな3ヶ月で540万円も時短協力金でもらえる個人飲食店の人たち。家の周りのそういう店の人もう働く気がないですよ。休んでお金もらえてたまにリハビリ気味に営業 その人たちを横目に働きに行く人。年収500万未満ほとんどです みんな苦しんでますね…みんな 国も自治体も誰のために働いてるの？
システム保守の案件だとしょっちゅうだな・・・携帯が震えているという幻覚があった。
深夜、早朝、休日そんなの関係無し 何度呼び出されたか 最高連続32時間労働 45日休み無し それで脳ミソぼろぼろ
会社から貸与されている携帯電話は個人情報及び企業情報漏洩リスクの観点から原則会社のロッカーに施錠して退店する決まりになっています。それが普通だと思っていたんでビックリです‼️
そんな無神経な会社あるのかい？ 嘘じゃないの？
そんなのは、シカトすればいいだけでは？ ちなみに会社携帯は勤務時間でなければ電源切っております。 当たり前ですが。
以前勤務していたドラッグストアで。 健康診断の為に、 休日にしていたのに、 バリウム飲んだ後、 「人手が足りないから、遅刻しても良いから出勤してくれ。勤務時間中にトイレ行っても良いから。」 と、 店長から電話で呼び出しをかけられた事を思い出しました。 今思うと、 やっぱりブラック企業。
メールは読まない。必要なら電話してくれと言っている。
そんなもん既読スルーよww
「労働」に対する意識がないからね、日本は。。。 ちょっとした作業でも時間を付けようとすると何かしらクレームを言われる。 本来（会社の）業務は対価を支払うべきであり、こういった事が意識できない人が正しい見積もりを出せるとは思えんけど。 所詮意識が低い＝仕事ができないってことだよね？
休日に電話で仕事の相談はしょっちゅう。プライベートの電話しかないし、電話だと緊急性が高い案件だからとついつい出る。 その後改善されました。少人数による業務の属人化が主な原因…。
全然知らない 会社の幹部たちは何をしているのですか。
休日出勤扱いやな
電話で呼び出し→会社に行って対応 予約メールが届く→忘れないうちに店長へ連絡 2つ目はできるようになってねとそろそろ言いたい案件。 繋がらない権利って必要。
米国情報機関が発表した強力な証拠でウィルスは武漢研究所から発生し、中共軍隊の生物兵器プロジェクトだとを示した もっと情報を知りたい場合は以下のリンクYouTube にてご覧ください
会社から…ならともかく、フリーの仕事環境だと、24時間365日、自分らの都合に合わせろという発注主からの圧力が常態化。これは契約云々より社会的なモラルとしてどうなのか？と思うことがある。
あるある。
正直、在宅勤務と平日休みの違いがない。会社メールは見ないけど、LINEは見るからね。
NHKと違うのでないです 過労死出したNHK
まず NHKから実施してください
NHKをつなげない権利は？
ＮＨＫも受信契約しないから、「つながって来ないで」。 しっこいくらいに「つながって来る」。
いや、休日仕事の電話は出ないしメールも見ない。対応するなら待機なんだから対価は払ってもらう。
それはもう休日じゃないよwwメール対応は仕事。はっきり伝えろよ
昼間から酒を煽り、同僚の仕事メールを見ると味わいが倍増する😅 そんなのスルーに決まっとる😆
職種によっては、それが常という事もある。 たいした用件もないのに、たびたび、ためらいもなく電話する上司は論外だけど。
内容にもよりますが、上司から部下への連絡はつながらなくても仕方が無いかも知れません。 ただ、緊急時等は絶対応対すべきだと思います。 私が居た会社は休日出勤が当たり前（上司は休む）だったのですが、上司への電話がつながらない事が多く、現場でケガ人が出た際等の非常時は本当に困りました。
このツイート何回目?しつこい。
これな…犯罪扱いにせなあかんで
たぶんメールの内容とかじゃなくてそんな無能で無礼なことをするクソみたいな人間と関わってる現状に嫌気と怒りを感じるんだろうなきっと。
たまに来るが華麗にスルー
これ、似たようなもんじゃ・・・
つながらない権利、会社だけじゃなく官僚の方々にも、、、と思いますねぇ そしてフランスのように法律化、と
業務時間外のメールなんざガンシカだろ
思いついた時に送ってスッキリしたいという上司の思いもあるんだろう。上司側の取材もすれば，よりよい記事になったのでは？ちなみに，上司に休み明けに送信時間を指定してメールを送るくらいの配慮をするよう求めてもいいだろうね🙂
ねーよ
休日なのにＮＨＫの勧誘がしつこい🙄 ＮＨＫとは契約しません 敷地内は入園料1分100万円です 我が家の庭園をお楽しみください ※セールス目的で入園しても料金がかかります
無視する勇気も必要… 無視される側の気持ちを考えることも必要… 結局色々考えなきゃいけない…
休日の仕事関連の連絡なんか全無視よ。非常識なんだから相手する必要なし。 人命に係わるレベルのよっぽどの緊急事態なら相手してもいいけど、その場合もメールを読んで返事を書いて送るまでに要した時間の対価は当然請求する
そんな上司はだいたいクソ
繋がらない権利、これは必要でしょう。
日曜でも電話をしてくる取引先にウンザリします。
休みの日はスマホもOFFよw
NHK職員から休日に連絡が来てました。
つまらん内容でワロタ まっ、中にはストレスに感じる人も おるやろうけど。 休んでる人への連絡控えような！
じゃ 会社辞めたらいいじゃん
必要なのは放っておく勇気
電源切ったらイイじゃん❗️
NHKの報道に毎日ため息です。
メールの内容がと「すぐ対処しろ」とかなら問題だけどメールって電話と違ってお互いの都合に合わせて対応できるのがメリットだと思うけど、メールを送る事自体を問題にするってどうなのだろう？
よそ（外国）はよそ、うち（日本）はうち。 つながらない権利を主張してるところよりも、いつでもつながるところに仕事は流れます。そういうもんです。
そんな事言ってたらキリがない！ 部下からの連絡が来る時もある。仕事ってそんなもん！嫌なら定休日ある仕事にすればイイ！ 逆に繋がる利便性もある！
休日に訪ねてくるN○Kも迷惑なんですけど！
既読無視で構わないよ。
時と場合じゃないですか❓ 大好きな上の人なら、全然オッケーなんで。
むしろ電話がならない日のほうが珍しかったっです （泣）
おまえんとこの料金徴収が隣ん家と月イチで揉める。 またやってんのかと、思わずため息...。
よくありますね。
気軽にLINEしてこないで欲しい。
知っている中で一番タチ悪いパターンは、 休日の店員にソース買ってこさせた 飲食の店長。
無視
そういう時に限って上司が職場にいない
無いかな だって相手メルアド知らないもん🕊️
労働契約違反は上もしないこと。職務内容外を要求するのは違反。そしてマナーが悪い。しかも公私わけないと非効率的で勤務時間のパフォーマンス低下。モチベーション低下。
電話来て、ウンザリ
😂 単なるセクハラな事もありますからね～‼️ 繋がらない権利を主張するより、繋がら無くて良い職場の環境を整えた方が良いです‼️ 🙌
仕事用と私用のスマホを分けてるので、特に気にはなりません。休日は仕事用メールは見ませんし、見たとしても、休日にご苦労様としか思いません。
仕事用と私用のスマホを分けてるので、特に気にはなりません。休日は仕事用メールは見ませんし、見たとしても、休日に大変だなとしか思いません。
せっかくの休日にNHKの訪問。契約しない権利を守ってみませんか？
そもそも何でアドレス教えないとダメなんだ？個人情報だろ。
連休中、深夜、早朝、酷い時は入院中まで電話が着ていた。 着信音が鳴ると動悸が。。 悪夢が蘇る
菅総理がそういう体質ですから改善しないと思います
引継悪くて連絡くるのはしょうがないと思うが、完全に向こうのスキル不足だと本当にイライラする。 そのくせ休み取ろうとすると「そこは〇〇の業務が〜」って言って、自由に取れもしない。 結局長期休暇とっても休めるのは終業時間以降。それまでは電話の届かないところに行くのが怖くなる。
休日、命に関わるような緊急性がない場合は、私用の連絡先へは連絡しない、業電は使用しないを徹底しましょう。
About 10 years ago around 11:00 pm I was called back to the office. It was a foggy night and I drove to work looking through the fog, feeling nervous about potential car crash. WTF it was!
無能な上司は、無闇に部下に連絡を取る。
ほんとそれ！向こうは何も気にしていないが、連絡受けた方は休日つぶして準備しなければならない。気分は真っ暗。デジタルデトックス必要！
メール来ても無視します笑
NHKを受信しない権利は？
出ませんが？
ここよりもまだまだマシな方！ CCP 中国 China
NHKの受信料はもう払いません
通院で休んでるのに仕事の連絡？はぁっ？ってこともあるし。
どちらかというと部下からの連絡がなあ
繋がらない権利…大事です。
いや、直行直帰の仕事だから前日に連絡貰わないと場所どこよ！！！ってなるから早めに連絡が欲しい。
ふざけるな！ 国民を欺くな！
繋がらない権利、確かに重要ですよね。上司からのメールは部下にとってプレッシャーになりますよね。
あります。
受け取り手の問題と会社の文化に寄るかも。前者はオンオフ切りを替えたい人には無理な話だけども、本来オンオフ切り替えない方がある意味楽だったりもする。人によるけどこれに気づかない人は意外と多い。後者は会社のルールではなく文化です。
やだったなーこういうの でも上司は休みの時連絡受けても普通に受けてるんだよね だから言いづらいわ
私は出す方のグループ 部下にも取引先にも。
インフラ企業はそうもいかない。緊急対応する必要がある。
休みの日に上司から電話かかって来ても1回目に留守電残してなければそのまま無視しますけど。
月曜日でもいいんじゃね、って内容でも送られてくるからね。 体育会系のアラフィフ世代、孤独になりやすい社長業や幹部がそうなりやすい。かまってちゃんだと思って対応するほかないが、そんな会社の謎ルールは絶滅危惧種となって穏やかにクローズしてほしいものです。
なんとか日本の企業力を下げたいNHKさん
せっかくの休日に仕事を命令出来る日本は労働者の地位が低いからだ。
あるねえ。シカトだけど。
最近はコロナ影響で、翌週の出社調整メールが土日に来るから、これは仕方ない。ただ、これにかこつけて、月曜朝までに何かを準備しておけっていうメールは頂けない。
前の職場の上司が１日1回はメールとteamsを見ろと言うので確かに頭が休まりませんでした｡ こういうことを普通に言う上司なので､仕事がしづらく体調悪くしましたよ｡ 緊急時以外は止めてほしい｡
その上司、子供いないでしょ？(笑)
休日に連絡されても大丈夫かどうか、給料にどう反映させるのか、きちんと上司と話す事が大切。そういう話が出来ない関係なら、その時点で破綻してる。
またまた同じ内容を掲載。しつこいしつこいしつこい❗️
多くの国民は、NHKが繋がらない権利のほうに興味があると思いますが。
ブロックしといたらええねん笑
NHKの受信料はもう払いません
テレワークではこういうことが頻繁に起こる可能性大だと思います。無論会社や人によりますが。出勤しない代わりに家庭に会社を持ち込まれるような。
自殺しないでね
なんでそんなに繊細なのか(笑) メールは来ても対応は平日。それだけのことでは。
全く無いとはいえないけど仕事柄、自分が休日に呼び出される場合はメディアでも大騒ぎになる様な事態なのでやむを得ないです。会社で顧客がどうだの、発注がどうだの、経営状態が云々等というレベルの話ではなく大勢の国民に拘ることなので😌
ない。連絡先知らない。
基本、すっとぼけます。
休みや夜間にメール送ってくる人の ほとんどは 自分が忘れないうちに 送りたいだけ 即反応しなきゃいけない 立場の人は可哀想
たまに繋がらないと何のために携帯持ってるんだと難癖つける上司がいてる
無いです。 連絡や情報がタイムリーに来ない方が怖いです。 海外とのメールは時差が有ります。海外とコミする人にとってそんな不満はくだらないです。
昔、休日でも呼ばれること度々 電源切ったら後で怒鳴られる こんなブラック企業辞めてよかった その後倒産したけどな ざまぁ
前職では休日の仕事は当然。自分も朝5時くらいに電話したり、休日メールして直ぐ反応ないと部下を叱ってた。今の会社は真逆で土日仕事基本NG。正直、利益逃してる感はある。しかし家族と安心して過ごせる時間が手に入った。「権利」は言い過ぎだと思うが、繋がりすぎない方が従業員は幸福で健康かも。
重要なことなら仕方ないけど。 明日でも良いことをメールしてくるのはねえ〜 会社のコンプラはどうなっている？ この種苦情をNHKに相談するなんてお門違い 個々人会社で解決してほしい問題 フランス発の「つながらない権利」 なんでも人権化するフランスらしい。(草
せっかくの休日にNHKの集金人、思わずために息、出ないと近所迷惑にドアをノック…。あなたからは契約しませんと言ってもまた来る。みなさん、そんな経験ありませんか。「つがらない権利」知ってほしい。
受け取る相手がどう感じるか？の想像力の欠如です。月曜日の朝9時に送っても結果同じならばそれで良い。どうしても送りたいなら、送信予約メールを使う。気持ちは送った気持ちになります。
テレビがあると勝手に視られるようになっているNHK。 「スクランブルなどを選択出来る権利」についても考えてほしい。
メールとLINEなどのチャット系とは明確に分けて考え無ければ。通常連絡はメール、緊急はチャットにしておけばいいんじゃないかと。 そしてメールは通知オフにしておくと。
つながらない権利を主張する前に、休日は仕事のメールをダウンロードしなければ済むのではないか。殆どの上司は、休日明けに読んで貰えれば良いと思っているでだろう。 「気になるからダウンロードしてしまう。」と考えるような人は、つながらない権利が実現しても別の心配事を見つけるだけだろう。
NHKのツイッター、投稿を書いた記者で受信する、しないをわけれるようにしたい。くだらない煽り記事なのに反応が悪いと繰り返し投稿している記者や（ちなみに、このツイートも反応が薄かったため、昨日に続いての投稿です。）、政治マガジンはブロックしたい。事実とスポーツだけ受信したい。
仕事の指示は流石にしたことないな。 ジャガイモたくさんもらったけど、いる？…みたいなメールはしたことあるけど。
携帯の電源切ればいいだけの話。会社側も、従業員に対して休日に仕事の連絡への応対を求めるのであれば労働時間に該当するので当然に手当が必要。
２４時間365日仕事ですよ 正社員にプライベートはない プライベートも勉強し仕事に励むべし
終身雇用は望めなくなったんだから、 転職に慣れた方が生き残れる。 ロクなとこに就職できなかったから 転職を続けるしかなかった
なるほど。ＮＨＫと繋がらない権利はどうすればいいんですか？スクランブルはよ。
『優越的地位の濫用』を独禁法だけではなく、全ての事例に適用させることが出来るよう法律が改正されれば、こういう事案にも対応し易くなるかもね
気持ちは分かるけど会社員ならある程度仕方がない 出勤日以外は会社と断絶なんて無理がある
こんなもんパワハラやろ！
人権侵害の企業は、数多。アフターコロナ禍では淘汰されるだろう。愛が無い。
電話してくるのが厄介そうだわ 無視するわけにもいかんし
テレワークをやってみて常に思う 今までは家の中が自分の安全地帯だったのに、ＰＣでつながることで、それすらも侵害されて逃げられないような気分になる 始まったばかりでマナーなどが未発達な分、仕方の無いことだと思うけれど
普通に無視。
ため息の前に虫
社史の浅い会社はそうかもしれない。
つながらない権利・・・
プログラマーはね バグが出たら即休日返上で修正作業しなきゃならないのよ むしろバグ放置の方が怖いよ
この場合、休日手当をきちんと出して頂きたい。逆に平日に無断で仕事をしなかった場合には懲罰にかけられたりするのに、きちんとしましょうよ。
ツールが便利になった手前、倫理観が欠如した人はそういった傾向が見られますね。 サーバメンテナンス系でトラブル時は365日24時間の求められる仕事であれば、休日に連絡するには当たり前。 そういった契約、緊急性もない翌営業日で済むような内容を他の人の考慮もせず送るにはNG。
そういう日に限って上司が職場にいないってことが当たり前のようにあるんだよね
ええなあ、法律で守ってくれてる会社は。
ここ一週間メールも電話もない私からすれば、羨ましい限りです。
名刺に携帯番号入れて、24時間対応します、と書いてある企業があったけど。あと官庁だと携帯電話持たせるときに、24時間連絡可能とするため、とか理由書に書くよね。退勤したらオフ、だと業務用携帯持たせる意味が無い、と考えてる企業は多いのでは？
職種によるし、連絡の内容によります。
しょっちゅうです。
毎日休みですが、誰からも連絡がきません
せっかくの休日に、上司からの仕事のメールが届き、思わずため息 休日が台無しですよね。仕事をしたくないときは、メールを確認するのを忘れた と言えばいいのでしょうか。
シフト勤務なんで自分が休みでも会社はやってるから、こんなの当たり前。ほんと法律で休日には電話もメールもダメって決めてもらいたい。
休日の仕事電話は労働時間だからしっかり勤怠付ければいい
最強の手段は 電源を切る！です
お宅の訪問員に溜息
前もこの話題出してたよね。
社給携帯を配られた時は24時間365日電源を入れておけと命令されたな。 そして病気で休んでいる時や時間外でも電話に出るまで何度も電話されて、電話が実際に鳴って無くても、電話の着信音がなってると思ってスマホに飛びついてしまう。今思えば軽いノイローゼだったかもしれない
便利になるとはそういうこと
？？？「NHKをぶっ壊す！」
何度同じニュース載せてんの？ ま、つながらない権利なんて下らなさすぎだわ。自分でつなぎゃ無きゃ良いだけ。携帯の電源、落としておけば済む話。そういう勇気が無いから、お上に「何とかしてくれ」と泣きついてるだけのヘタレにしか思えん。
ほとんど 毎週です😭💦
nobuakiwt 国民ミカジメ料、反対‼️ ヤクザさんはミカジメ料をはらうと嫌がらせをしないのに、なぜ、NHK はミカジメ料を取って嫌がらせをするのか❓海外にまで反日報道をして日本を辱しめるのか😡⚡ NHK なんか、解体してしまえ‼️
「全然着信がないのに、バイブレーションが鳴っているような気がして何度も画面を見てしまう」 これめっちゃ分かる。休みの時に限って下らない電話来たりする。引継悪いなら100歩譲ってわかるけど、自分が知識ないから休みの担当者に電話してくるとか本当にやめてほしい。 少しは勉強しろといいたい。
公務員ならわりとありがち
なんか、こういうニュースって 使い回しができるというか 穴埋めできる記事として扱ってるのかな？ みんな一年一年部下や後輩ができたり 仕事の責任が重くなったりと変化してる。 こんなしょうもないことを解決できずに、はぁー困るーて悩んでる人は、そもそも長く働いてないと思う。
そんな古い会社に入社した人が失敗なんですよ
情報漏えい防止もあり、仕事関連の内容をプライベートメール宛に流すのは規則で禁止されているので、この心配は基本的にない。
「休日に連絡してくんじゃねえよ」って返信したら怒られました。
こんにちは 知り合いでそういう経験ありの方が います…休みの日もお呼びだしで、 ゆっくり家族と過ごしたいのに…
休日に電話で会社に呼び出された事があります。 無論、辞めました。 それで年収が上がったので、結果、感謝です
NHKのツイッター、投稿を書いた記者で受信する、しないをわけれるようにしたい。くだらない煽り記事なのに反応が悪いと繰り返し投稿している記者や、政治マガジンはブロックしたい。事実とスポーツだけ受信したい。
職種や社風によります。 面接の段階で呑み込んだならば、このような主張は皆無なはずです。 組織とはお互いが納得しての契約ですよね。
電源切る作戦で行くかい？
電源切ってあるから 大丈夫です。
ない。
ありません。 失礼な。
携帯やスマホ📱の登場で、時間の使い方が細切れにされてる感触はあるな。
読まなきゃいいだけのこと
金曜日の夕方メール 提出期限 来週月曜のAM8時
あるある。なので、休日出勤のときは会社メールから上司に確認の嵐を起こして差し上げている。そもそも、もらっている給料が違うのに、同じ量やレベルの仕事を回される身になって欲しい。だから、休日出勤を自己啓発と嘘ついて無給になんてしないぞ。
会社の電話とメールは休日は無視。
「つながらない権利」だなんてくだらなさすぎ。退社したらさっさと携帯の電源を落としときゃ済む話。でも、そうする「勇気が無い」もんだから、お上に「何とかしてくれ」、「会社の制度として休日にメールを送るのをブロックして」くれと泣きついてるだけにしか見えんわ。
インフラ企業がこんなことしたら問題です。
別に休日家族サービスしてても電話くらいなら普通に出るけど？ ため息出るとか、仕事に適正がないか、精神的治療をしないとこの先の人生も楽しめないし、子供から見ても仕事に文句や不平を言ってる親なんて尊敬に値しないでしょう。
無視する
交代制の休みならありえる、完全休みなのにあるなら上司が常識ない気がする
辞めて独立すれば？ 自分の時間を自由に使えるし、縛られる事もないし。
私の部署はシフト制。休みの社員に仕事の連絡はしないというルールを告げたところ、社員の方から「分からないことを担当者に問い合わせるのは当たり前。」「後日言われるよりは休日でも聞いてもらった方が良い。」と反対意見が出た。
無能な上司は、無闇に部下に連絡を取る。
その会社や上司に問題がある 休日に業務連絡する非常識
一生懸命働くのが正義で、休むのは悪ですからね。
会社が休みだからって営業用の電話にかけてくる客
ないです。
その上司も 会社からlaptopとスマホを持たされて さらに上の上司から平日夜や休日に電話とメールでからまれてるんですけどね😔
そんな野暮な事しちゃダメです。
パワハラ。
休んだ気がしない。
勤務時間外は会社支給のメアド着信は無視すりゃいい。時間内にきっちり仕事してればできるはず。時間外に仕事して送信しておきたい人もいるんだから禁止は無理では。メールというのは本来、受信者は都合のいいときに見るものだし。おれはいつでも働く派だからなんでもいいけどね。
そんなの送る方が人として甘え過ぎだし、仕事としても無能の極み。頭おかしいでしょ。無視していい。それが許されない会社なら辞めたほうがいい。
必ず休みは電源おとします。 家が電波悪い定。 徹底してると、わりと大丈夫みたいです。
仕事柄、無視できないが、たいした手当もない( ；∀；)
普通に既読無視ですね。
立派なパワハラですね。
あるある。 具合悪くなったやつ出たから今日頼むよ、ってのが一番多いな。 どこ迄ほんとなんだか。
無視しろ
深夜に電話ならある。
契約しない権利は？
見なきゃいい。
前の会社は休日なんてあってないようなものだった 休日は大体社外で走り回ってたし、中堅になってからは新人じゃできないからとずっと出ずっぱり(新人教育はどうしたw) しまいに原因不明の高熱で倒れたが、起き上がるどころかスマホの画面も見れない状態の所に鬼電と鬼LINEが来るような会社だった
単に その上司が常識の無い アホなだけやな！ タイムカードを押したら スマホの電源を切りましょう
結局、携帯電話って他人の為に持っているようなもの。 電話に出ないとゴチャゴチャ言われるし、メールが既読にならないとゴチャゴチャ言われ。 いやなこったい。
snsで２４時間拘束でしょう⁉️
インフラ企業がこんなことしたら困るのは国民です。
誰かに便利でも誰かには迷惑、世の中その繰り返し
わたしはコレが嫌でLINEをわざわざ設定しました💦LINE通知をバッヂを外してバナー持続的だけにして仕事場のLINEは【通知しない】にしました。でも開くとわかっちゃうんだけどね～
メールは古い、LINEのことでしょ？ LINE来ても無視すれば良い
「つながらない権利」政府やＮＨＫが進めた、絆・人間関係重視が、間違っていたのです。
出勤してる時は電話もメールもなく、休みの日に電話がバンバン鳴る不思議
会社から支給しなよ。プライベートの金を会社に渡す等あり得ないなぁ
アドレス変えてて気付きませんでしたって言えばOK。
オレは休みの日に上司の家に電話したら翌日怒られた！！
権利の主張ばかりされてもね…(苦笑) 何事も程度の問題だと思う訳ですよ。
日本学術会議への人事介入に抗議する 日本学術会議の各種努力に対し 菅首相が10/26NHK番組でウソとデマをまき散らす 若い人も極端に少ない → ウソ 民間の人が極端に少ない→ ウソ 一部の大学に偏り→ウソ 地方少ない →ウソ ウソつきは菅の始まり 10/29しんぶん赤旗１面より
そうなんですよね、見なきゃいいじゃんって言われても「確認出来る環境」があれば、もし何か連絡があった時に何で見なかったんだろうって自分を責めてしまう‥ 見れないって安心感がほしいと思います。
無視する
一つのことに没頭するタイプで、企業にいた頃は休日の仕事や電話指示は当たり前だと思っていました。でも、ある時、ふと立ち止まる出来事があって、それからは、自分を主軸に考えるようになりました。その後、新たな道も開け今現在邁進中ですが、後悔は全くないです！
内容にもよる。 どうでも良い事だったら、休みにこんなことで連絡してくるなよ！とは思うけど、重大な要件とかならしょうがないかな。どうせ休み明けに処理するハメになるなら早めの連絡は寧ろ助かる場合もある。連絡が来ないように引き継ぎしたり事前準備して休むけど、想定外の事は起こるからね😅
休みだろうがお通夜だろうが関係ありません( -д-)業種によるでしょうが、うちは中途半端に出世してこうなりましたね。
時間も場所も選ばず仕事できるよ！の裏返しがコレなんですよね そして仕事によっては緊急事態が起これば土日深夜関係ないので、やむを得ない場合もあると思います 仕事なんです自分の利益だけがついてくるわけじゃないと思いますけど
休日中に会社の人に連絡をするなんてその人のモラルの問題です。対応しないことで相手に分からせてあげましょう。
何でも「権利」「権利」って言うのには反対だ。 問題の原因はのべつ幕無しにメールを送ってくる方だし、それにいちいち反応する方でもある。休みの日にはスマホの電源を切っておけばいいではないか。その内、 「あいつは休みの日には駄目だ」となるんじゃないの。
個人携帯を使わせる会社にうんざり。
フランスは労働者の権利が強く守られているのでサービス残業当たり前、先輩、上司が帰らないと部下が帰りにくい昭和の風土が残る日本を比較しても意味がない。 フランスの雇用にも問題はあって、大学生がやれるアルバイトの様な雇用が極端になく売春に走ると言う社会問題か起きている。
NHK内では当たり前じゃないですか？！
会社用のスマホは休日中無視が基本 休みは休み、海外なら寧ろマナー違反
つい部下に送ってしまった経験があります。迷惑ですよね汗
外科医に休息日は全くない。四六時中待機。旦那が電話に気づかなかったら、妻に着信あり。
事前に休日にメールが来なくて済む状況を作れば良いのでは？ 休日にメールが来る程の遅れが生じている場合だってあるのでは？ そうなると、つながらない権利とは違ってきそうですけれど。
見て見ぬ振りで週明け対応！
昔はよくあったけど、いまは会社メールを見ないようにしてるから大丈夫です（笑）
休みの日はメールとか見なくていい っていう規律が必要だな
ない
夜中の2時でも、叩き起こされる 時間外は労働時間では無い
しょっちゅうあるねw ゆっくりさせて欲しいです！！
Twitter中の着信に殺意
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