ha reagito scrivendo che facebook che “si farà, perché è nel contratto” e “perché già esiste in molti Paesi europei”. Mentre i senatori M5s in Commissione Lavoro contestano nel merito le affermazioni di Stirpe accusandolo di non aver letto con attenzione il testo.
Il numero due di viale dell’Astronomia ha detto che il salario minimo “se diventa una alternativa ai contratti collettivi, finisce per togliereai lavoratori. Un’azienda che dovesse rispettare solo il salario minimo, che il governo vuole fissare a, non avrebbe più nessun interesse a fare contrattazione su altri temi”. Di qui, secondo lui, il rischio di “far saltare” le tutele su ferie, malattia, straordinari.
“Pur avendolo scritto nero su bianco nel testo del disegno di legge e ribadito più e più volte, c’è ancora chi, ultimo oggi il vicepresidente di Confindustria Maurizio Stirpe in un’intervista alfuga dai contratti collettivi nazionali”, risponde il Movimento. “Niente di più sbagliato. Se chi critica il ddl a firma di Nunzia Catalfo lo avesse primaattentamente si sarebbe reso conto che è vero l’esatto contrario, infatti il nostro obiettivo è quello di stabilire chela contrattazione collettiva ‘sana’ e si contrastano i
Diritti e tutele?! Ma quando mai!? Che ve siete magnato l'art 18,il job act, esteso il precariato, delocalizzato, demansionato, ecc, ecc
Già lor signori vorrebbero avere la possibilità di pagare il lavoro con un pugno di riso!!!
Finisce per sancire l'inutilità delle recite contrattuali con i sindacati e rivelare la perduta rappresentatività
Salario minimo significa che quello sarà il punto di riferimento di tutti i futuri contratti, un appiattimento salariale verso il basso, solo gente che non ha mai lavorato in vita sua può proporre una roba del genere
Con rispetto parlando ma non è il vice presidente di Confindustria che non sa leggere
Ma cosa dice questo pazzo?, da diritto e dignità a lavoratori che avete trasformato in SCHIAVI!!!!
loureiro1966 beh ma è noto che da sempre Confindustria si è sempre distinta nel difendere diritti e la tutela dei lavoratori. E' proprio nello statuto!
Praticamente: - volete il salario minimo? Potreste dover dire addio a malattia, ferie, tfr. Se già con le Coop la prima non veniva pagata e con l'interinale ferie e liquidazione non erano previste già in origine, di che min**ia parla questo?
Sono questi che frenano il paese parlano di tutele e diritti loro che quando gli parli di formazione diventano sordi per loro è una perdita di tempo perdono in produzione preferiscono fare contratti a termine 2/3 etc.mesi per pagarti con un pezzo di pane. Sono una VERGOGNA!!
Hanno paura forse?
Salario minimo, vicepresidente di Confindustria: “Finisce per togliere diritti e tutele”. A chi vuole sfruttare i lavoratori.
Certo, toglie diritti e tutele ai datori di lavoro..
Roba da matti... :(
Flat tax NO - Minibond NO - Reddito cittadinanza No - Salario minimo NO Speculazione SI - Evasione SI - Altro che mostruoso Debito Pubblico impagabile.
Quali?
Auguro a tutti gli industriali che sono d'accordo con questa baggianata di fallire entro l'anno.
Confindustria quella che nessuno nemmeno sapeva chi fosse il suo presidente , salernitano inviso a tutti, finché nn ha cominciato ad esternare contro il governo 😂😂😂 e comunque al più presto lo fanno fuori x un lombardo 😂😂😂
Ha ragione. I loro diritti e i loro doveri!
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