La direzione del personale, guidata da Romina Chirichilli, nelle lettere inviate agli ex dipendenti contesta «le motivazioni di giusta causa addotta in quanto inesistente», cioè sostiene che non c’è giusta causa ed eccepisce «il mancato rispetto del preavviso». Alitalia minaccia azioni legali per richiedere il pagamento, con sovraccarico di spese per azzeccagarbugli, notifiche, bolli ecc.
«È paradossale che un’azienda che chiude la sua attività operativa mettendo i piloti a terra, in cassa integrazione a zero ore, preludio al licenziamento, abbia anche il coraggio di chiedere il “mancato preavviso a chi ha perso il lavoro e rischia di perdere le licenze” solo perché ha dovuto accettare l’assunzione a condizioni capestro presso Ita».
Chiedesse i soldi alla nuova compagnia
Perché esiste ancora Alitalia?
Ma Alitalia non è di Ita? E poi, se non ho capito male, il personale passato ad Ita si è licenziato in fretta e furia per passare ad Ita. Sta cosa è partita male fin dall'inizio ma l'attenzione pubblica è altrove...
Sono basati nella testa? 'Ma la direzione del personale di Alitalia, evidentemente con l’avallo dei tre commissari (tutti avvocati, Giuseppe Leogrande, Gabriele Fava, Daniele Santosuosso), si comporta come se le due aziende fossero totalmente distinte.'
Che accozzaglia di farabutti
Ma si, li gira la grana
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