Negli Usa c’è un’ondata di dimissioni e le aziende faticano a trovare le braccia per la ripresa. Un fenomeno diffuso anche altrove. Ecco perché
Ora scende in campo perfino Amazon: 3.000 oltre al salario se vai a lavorare per Jeff Bezos nei mesi invernali delle consegne nataliziela «Great Resignation» va avanti da mesi,4,3 milioni che si sono dimessi ad agosto Ma anche nell’Europa continentale dell’elevata disoccupazione le braccia scarseggiano: in Germania mancano almeno 80 mila autisti di camion e per l’Agenzia tedesca del lavoro il Paese avrà bisogno di importare almeno 400 mila lavoratori l’anno per colmare i vuoti nelle imprese.
Non ci sono certezze, anche perché le cause del fenomeno sono diverse da Paese a Paese e anche negli Usa — dove Biden cerca di dare più forza al lavoro rilanciando i sindacati, ma rischia di pagare cara l’inflazione nelle urne — sono molteplici. Proviamo a raggrupparle sinteticamente in quattro categorie.Burnout, cioè esaurimento.
la brex... ah, no.
Robaccia come il greenpass non ce l'hanno, per cui la ragione ipotizzo sia il fatto che il signor padrone bon non vuol pagare abbastanza.
Notare 'le braccia', manco fossimo nell'800. I lavoratori hanno prima di tutto un cervello!
Perché sono sfruttati?
A bilbo2000it segnalo ' Epifania pandemica' in questo articolo.
Certo, è pieno di cassiere e camionisti con i risparmi investiti in Borsa. Ma dove vivete?
Le braccia. Non il personale, i dipendenti, i collaboratori. Le braccia
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