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Green pass, Mantovani a Sky TG24: “Superare incertezza su privacy”

Green pass obbligatorio a lavoro, Mantovani a Sky TG24: “Superare incertezza su privacy”

19/09/2021 00.16.00

Green pass obbligatorio a lavoro, Mantovani a Sky TG24: “Superare incertezza su privacy”

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Green pass, Mantovani: “Dubbi sono stati chiariti dal decreto”Vaccini, effetto Green pass: dopo l’estensione crescono prenotazioni“I principali dubbi sono stati chiariti dal decreto, ora si tratta di applicare in maniera coerente nelle diversissime condizioni di lavoro questa regola che è comune per tutti ed è anche alla fine sufficientemente comune per il settore pubblico e privato”, ha detto Mantovani. Ha ribadito che “i costi di controllo del green pass saranno a carico delle aziende”. Mentre sull’organizzazione ha spiegato: “Sarà ragionevolmente simile a quelle di altre norme che prevedono dei controlli sul posto di lavoro, ad esempio i controlli sul divieto di fumo: c’è una persona preposta in ciascuna struttura, in alcuni casi addirittura per piano, che ha questo tipo di compito. Immaginiamo quindi che nella catena delle responsabilità ci siano persone incaricate di verificare l’applicazione della normativa sul Green pass”.

Porto di Trieste, con cariche, manganellate e idranti la polizia sgombera i 300 manifestanti no Green Pass Comunali, crolla l'affluenza ai ballottaggi: alle 19 ha votato solo il 26,7%, sei punti in meno del primo turno (e dieci in meno del 2016) - Il Fatto Quotidiano In Edicola sul Fatto Quotidiano del 18 Ottobre: I deluchiani cadono come birilli: Savastano arrestato, Coscioni e Mastursi condannati, Marotta, Bonavitacola e il sindaco Napoli indagati - Il Fatto Quotidiano

“Superare l’incertezza sul tema privacy”Green Pass obbligatorio sul lavoro, multe fino a 1.500 euro: le regoleMantovani ha però sottolineato come, sui controlli, “dal punto di vista pratico le differenze sono enormi, dal piccolo negozio a una torre di uffici”. “Dove ci sono dei sistemi di controllo automatico l’operazione è self service e relativamente semplice; dove invece questo non è possibile, controllare decine e decine di persone che entrano allo stesso orario è molto difficile”, ha spiegato. E ha ribadito come sia “complicato fare controlli giornalieri, che sarebbero onerosi e in molti casi impossibili”. Per questo, ha detto, “chiediamo di superare l’incertezza sul tema privacy per poter memorizzare la data di scadenza del Green pass e non controllarlo tutti i giorni”. “Di dati sensibili se ne gestiscono già tanti nelle aziende, sarebbe solo uno in più”, ha dichiarato.

Prevedere la “possibilità di sottoscrivere dei contratti di sostituzione”Green pass, chi non ce l’ha può lavorare in smart working? Cosa sapereMantovani ha anche auspicato che per lo smart working prevalgano “le ragioni organizzative e di equità”, per non riservare il lavoro agile a chi non ha il Green pass a scapito di chi ce l’ha e può entrare negli uffici. Inoltre, visto che non si può licenziare chi non ha il certificato verde, ha chiesto di prevedere non solo la sospensione del lavoratore, ma anche la “possibilità di sottoscrivere dei contratti di sostituzione fino alla fine dell’emergenza”. headtopics.com

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E' la 2704/a celebrita' a essere onorata sulla via delle star (ANSA)

Vogliono mani libere nei confronti dei lavoratori. Tutele e diritti sono considerati impedimenti. Quando si fa un bel colpo di stato? Già superata Smettere di ricattare e discriminare i cittadini con il greenpass no? Non si chiama incertezza, si chiama legge. Intanto in Paesi civili: UK lo butta alle ortiche, Spagna giudica incostituzionale, Danimarca riapre tutto.. metà degli stati EU nn l'ha mai considerato. GP manfrina politica per nascondere il NULLA di fatto in tutti questi mesi e scaricare responsabilità

Non si sono fatti scrupoli di costringere milioni di persone a farsi iniettare una porcheria sperimentale, figurarsi se si fermano per la privacy 😂 Ah pure!!!! Piano piano stanno togliendo qualsiasi tipo di diritto...ma dove cazzo li vogliamo fare arrivare sti bastardi Più che problema sembra pretesto.

“A lavoro” non si può leggere.. Al lavoro, si dice al lavoro Ad Adolf piace questo elemento.

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Si può denunciare il datore di lavoro se vi chiede il greenpass, rientrando nel reato previsto dall’art.692 del c.p., ovvero “estorsione” Senza vergogna, neanche il nanismo e il comunismo sono arrivati a tanto per un’epidemia che ha colpito il 7,5 % degli italiani con al 98% di guarigione anche quando non c’erano i vaccini.

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