Dl Rilancio, dai congedi familiari a smart working e pensioni di invalidità: tutte le novità

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Dl Rilancio, dai congedi familiari ai contratti a termine: tutte le novità

A seguito dell’approvazione di un emendamento da parte della commissione Bilancio, è esteso dal 31 luglio al 31 agosto il periodo per il quale i genitori di bambini fino a 12 anni che siano dipendenti di ditte private possono chiedere un congedo fino a 30 giorni al 50% della retribuzione.

Un emendamento presentato da Italia Viva e approvato dalla Commissione prevede che per tutta la durata dell'emergenza Covid-19, le persone con disabilità o con patologie che comunque le rendono più esposte a rischi in caso di contagio hanno diritto a pretendere di lavorare in smartworking, in tutti i casi in cui sia compatibile con le loro mansioni lavorative.

 

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