Scuola, Dad e quarantene: torna il congedo Covid per mamma e papà
Nel contesto complicato della scuola, le famiglie fanno difficoltà a barcamenarsi tra il lavoro e il ritorno della didattica a distanza per i figli. In tutto questo caos, almeno è stato prorogato il Congedo Covid per i genitori
Parlare di scuola in tempi di Covid, significa parlare del caos. Difficile a volte comprendere esattamente le regole, ma soprattutto il susseguirsi di aggiornamenti che il Governo impone a livello ufficiale, ma che poi a seconda degli istituti e dei presidi vengono o meno messi in atto. Chi resta in mezzo sono genitori e figli che si barcamenano cercando di utilizzare il buon senso.
Il ritorno della DAD e le difficoltà delle famiglie
E però, una certezza c’è: il ritorno della Dad, la didattica a distanza che ha messo nuovamente in difficoltà mamma e papà che lavorano e che non possono lasciare i figli piccoli da soli a casa.
In questo disordine abbastanza evidente, però qualcosa di buono c’è e si chiama congedo Covid che si può richiedere in caso di contagio, per i periodi di quarantena dei figli.
Congedo Covid, a chi spetta
Ripristinato fino al 31 marzo, riguarda i dipendenti che hanno figli fino a 14 anni o disabili gravi di qualunque età che frequentano la scuola o i centri diurni. Il diritto scatta nel momento in cui vengono interrotte le lezioni in classe a causa di un contagio e i figli devono rimanere a casa in quarantena.
Può usufruirne un solo genitore, o entrambi ma alternativamente. La regola vale a patto che il genitore faccia un lavoro che non permette lo smart working e che l’altro lavori e non sia, per esempio, in cassa integrazione.
Se i genitori sono separati, il congedo spetta solo a quello con cui il minore risiede. In caso di congedo di maternità/paternità dei lavoratori dipendenti, l’altro genitore può fruire del congedo Covid-19 per quarantena scolastica, se questa è disposta per un figlio diverso da quello per il quale si fruisce del congedo di maternità/paternità.
Anche in caso di aspettativa non retribuita di uno dei due genitori conviventi con il minore, l’altro può fruire contemporaneamente del congedo Covid-19.
(Getty Images)
Quanti soldi arrivano alle famiglie?
È retribuito al 50 per cento, che significa che per i periodi di astensione fruiti è riconosciuta un’indennità pari al 50% della retribuzione o del reddito. Inoltre, può essere usato solo a giornate e non frazionato a ore.
Come fare la domanda per il Congedo Covid
La domanda, già attiva sul portale Inps, deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica. Si può procedere sul portale, se si è in possesso di credenziali Spid, della Carta di identità elettronica (Cie) o della Carta Nazionale dei Servizi (Cns).
O tramite il Contact center integrato, chiamando il numero verde 803.164 (gratuito da rete fissa) o il numero 06 164.164 (da rete mobile a pagamento, in base alla tariffa applicata dai diversi gestori). Infine, anche attraverso gli Istituti di Patronato.
Tutte le domande e tutte le risposte sul sito Inps.
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