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Il Gruppo Calzedonia investe sui talenti con il progetto “Academy”: una serie di percorsi formativi, sviluppati in partnership con la società Umana, interamente svolti all’interno dell’headquarter del Gruppo. Si tratta di un'occasione unica di conoscere da vicino le dinamiche aziendali e il mondo del lavoro in una azienda all'avanguardia e da sempre propensa a valorizzare le nuova generazioni.
Marcello Veronesi, membro del CDA di Calzedonia Holding, ha spiegato: “Crediamo molto nelle potenzialità dei giovani e il progetto Academy nasce con l’intento di offrire concrete opportunità di inserimento nel mondo del lavoro. Mettiamo a disposizione delle nuove generazioni esperienze intense e formative che garantiscano di imparare sul campo, a contatto diretto con la nostra realtà. Con questo progetto, vogliamo dare il nostro contributo nel coltivare i talenti di domani”.
Le Academy, della durata di circa 240 ore, alternano teoria e pratica con workshop pratici e lezioni in aula tenute da docenti esterni riconosciuti e manager del Gruppo; sono tutte orientate verso specifiche aree aziendali, man mano che il mondo della moda e del lavoro nella moda si evolvono. Se nel 2017 è stata lanciata la prima Academy sui sistemi SAP, le più recenti si concentrano nell’ambito della comunicazione e dello stile.
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Si è appena conclusa la “Communication Academy”, iniziata a maggio 2021 e dedicata ai talenti con una forte passione verso il mondo della comunicazione e del fashion retail. Attraverso un confronto costante con docenti, manager aziendali e partner storici del Gruppo, gli studenti sono stati coinvolti in tutti gli step fondamentali per la creazione di una campagna di successo, sviluppando un approccio al lavoro strategico basato su un’ampia conoscenza del settore. Dalla progettazione e realizzazione dei contenuti fino alla diffusione con risonanza globale, l’Academy ha permesso di formare i partecipanti in un ambiente stimolante e innovativo, con la possibilità, al termine della stessa, di presentare un progetto di comunicazione e intraprendere, per i migliori partecipanti, percorsi di crescita in azienda anche a livello internazionale.
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Per i fashion designer del futuro invece, è partita a giugno 2021 la prima “Style Academy”. Pensata per diminuire il gap tra scuola di moda e mondo del lavoro, il percorso fornirà agli stilisti di domani competenze trasversali, per realizzare capi di successo in grado di soddisfare i clienti in tutto il mondo, unendo creatività e conoscenze tecniche ad una forte visione commerciale. Durante l’Academy, gli studenti avranno l’occasione di immergersi nell’atmosfera creativa dell’HQ, lavorando ad una propria capsule collection attraverso la quale mettere in pratica fin da subito il know-how appreso, declinandolo sulle specifiche identità di brand e aspirando, al termine dell’esperienza formativa, ad entrare a far parte della realtà aziendale.
Come partecipare?
L'edizione numero 3 della “Sap Academy” organizzata dal Gruppo Calzedonia è in fase di recruiting: la data di inizio è fissata per il 30 agosto 2021. Dedicata agli appassionati del mondo IT (Information Technology) e dei sistemi ERP (Enterprise Resourse Planning), l’Academy nasce per offrire ai giovani talenti una formazione sui moduli SAP più richiesti e diffusi nel mercato, all’interno di un contesto aziendale in continua evoluzione tecnologica. I talenti che parteciperanno potranno così acquisire competenze tecniche di gestione progettuale e supporto utenti, cogliendo esperienze e professionalità di un Gruppo internazionale. Le candidature sono aperte tramite la sezione “Careers” del sito corporate calzedoniagroup.com o presso le principali università che offrono corsi di laurea in materie analoghe.
L'obiettivo del gruppo è quello di coltivare una generazione di talenti appassionati che vogliano lavorare nella moda, come spiegano Cecilia Faccioli, Corporate HR Manager e Andrea Tabbì, Style, Product And Production HR Manager del Gruppo Calzedonia:“Questi progetti ci permettono di consolidare la relazione con il mondo accademico, fondamentale nell’intercettare le menti più interessanti e preparate, ma anche per monitorare cambiamenti, tendenze e nuovi orizzonti formativi. Attraverso le Academy, puntiamo a ingaggiare e formare figure appassionate e competenti nei diversi ambiti di attività del Gruppo Calzedonia, condividendo fin da subito il nostro know-how. Al termine di tutte le Academy, gli studenti più brillanti avranno l’occasione di entrare subito a far parte del Gruppo Calzedonia e di mettersi in gioco in un contesto giovane e dinamico, ricco di opportunità”.
