چرا سخت کار کردن به تنهایی برای موفقیت شغلی کافی نیست؟ - BBC News فارسی

16/09/1400 02:06:00 ب.ظ

برای جلو زدن از بقیه همواره به ما دستورالعملی را آموخته‌ند که باید سرمان را بیندازیم پایین و از دیگران بهتر کار کنیم. ولی این گزاره آن قدرها هم درست نیست.

برای جلو زدن از بقیه همواره به ما دستورالعملی را آموخته‌ا‌ند که باید سرمان را بیندازیم پایین و از دیگران بهتر کار کنیم. ولی این گزاره آن قدرها هم درست نیست

برای جلو زدن از بقیه همواره به ما دستورالعملی را آموخته‌ند که باید سرمان را بیندازیم پایین و از دیگران بهتر کار کنیم. ولی این گزاره آن قدرها هم درست نیست.

"کرول فرولینگر، رئیس شرکت امریکایی مشاوره برای مذاکره امور زنان، می‌گوید سخت کارکردن همچنان اهمیت زیادی دارد ولی اگر صرفا منتظر باشیم تا کسی به آن پی ببرد زیان‌آور است.فرولینگر این گرایش را "اثر تاجگذاری" می‌نامد (عبارتی که شریل سندبرگ هم در کتاب Lean In به آن اشاره می کند). "آدم‌ها واقعا سخت کار می‌کنند و نتایجی عالی ارائه می‌دهند و امیدوارند که افراد بالاتر متوجه این امر بشوند و جلو بیایند و به پاس قدردانی تاجی بر سرشان بگذارند. ولی او عقیده دارد که معمولا چنین اتفاقی نمی‌افتد. "یکی از خصوصیات افرادی که فقط خوب کار می‌کنند و هیچ کار دیگری انجام نمی‌دهند این است که اصلا توی چشم نیستند. بنابراین وقتی فرصتی برای ترفیع به وجود می‌آید، هیچ‌کس به یاد آنها نمی‌افتد. آنها به طرزی ملایم و بی‌آزار، فراموش می‌شوند."

ادامه مطلب:
BBC NEWS فارسی »

آغاز هفته یازدهم اعتراضات در ایران؛ گزارش‌ها از اعتصاب کارکنان ذوب آهن اصفهان

آخرین اخبار و گزارش‌های مرتبط با رویدادهای ایران در روز شنبه پنجم آذر (۲۶ نوامبر) را می‌توانید در این صفحه دنبال کنید. ادامه مطلب >>

اسرائیل به دنبال استفاده از «ابزارهای متفاوت» علیه ایران؛ رئیس موساد به واشنگتن رفتنخست‌ وزیر اسرائیل در حالی از استفاده از «ابزارهای متفاوت» علیه برنامه هسته‌ای ایران سخن می‌گوید که دیپلمات‌های اروپایی و آمریکایی پس از پایان دور هفتم مذاکرات وین از مواضع تهران در این گفتگوها ابراز ناامیدی کردند. منظور او کدام «مردم» است؟ آیا ندیده که در انتخابات ریاست جمهوری مردم به نظام پشت کردند؟ آیا در آبان۹۸ مردم را ندیده که در خیابان خواستار پایان‌دادن به این حکومت شده‌اند؟ اسرائیل والله غلط میکنه!اگرحکومت بی لیاقت ایران بجای هزینه منابع عظیم ایران صرف یه مشت عرب!توسوریه ولبنان ویمن و....تمام این منابع روصرف نقطه به نقطه ایران ومردمش ازخوزستان تاسرخس وازسیستان تاماکومیکرد!الان نه بی آبی،نه تهدیدات اسرائیل ونه تحریم آمریکاکشوررو دچارمشکل نمیکرد!! 🎥پوشش_زنده|واکنش خطیب زاده به تهدیدات رژیم صهیونیستی علیه ایران؛ ای مگس عرصه سیمرغ نه جولانگه توست/ عِرض خود می‌بری و زحمت ما می‌داری

اتریش افرادی را که از واکسن زدن خودداری می‌کنند جریمه نقدی می‌کند | DW | 06.12.2021اتریش می‌خواهد در آینده نزدیک واکسیناسیون کرونا را اجباری کند و برای کسانی که از دریافت این واکسن امتناع می‌کنند مجازات نقدی در نظر بگیرد. آنها هر سه ماه یک بار ۶۰۰ یورو جریمه خواهند شد. امیدوارم به طلوع رایش سوم ختم نشه این قائله بهترین تصمیم

باقری: از خواسته‌هایمان عقب‌نشینی نمی‌کنیم/ آمریکا گام اول را برداردمذاکره کننده ارشد کشورمان در مذاکرات وین در گفت‌وگو با یک رسانه ایتالیایی بار دیگر بر مواضع صریح تهران مبنی بر لغو تحریم‌های ظالمانه آمریکا علیه ملت ایران تاکید و تصریح کرد که جمهوری اسلامی در این مسیر از خواسته‌های خود عقب نخواهد نشست. کیرم تو اون قیافت بره دیوث جاکش ننه حرمله پول ملتو داره میخوره میره سفرلاکچری با دنیا کرکری میخونه حرومزاده به خدا احمق تر ایشون نیست برای این کار شاید آدم خوب و پاکی باشه ولی احمقه

آغاز اجرای محدودیت‌های هوشمند کرونایی از امروز/ ممانعت از حضور واکسن‌نزده‌ها در اماکن تجمعیمعاون بهداشت وزارت بهداشت: *اجرای محدودیت‌های هوشمند کرونایی از امروز آغاز می‌شود *از حضور واکسن‌نزده‌ها در مراکز تجمعی ممانعت می‌شود *این طرح به شکل پایلوت در ۳ استان اجرایی شده *با برقراری سامانه امید تعدادی موارد مثبت کرونا شناسایی شدند

دادگاه نظامی میانمار آنگ سان سو چی را به ۴ سال زندان محکوم کرد\u062f\u0627\u062f\u06af\u0627\u0647 \u0646\u0638\u0627\u0645\u06cc \u0645\u06cc\u0627\u0646\u0645\u0627\u0631 \u0631\u0648\u0632 \u062f\u0648\u0634\u0646\u0628\u0647 \u06f6 \u062f\u0633\u0627\u0645\u0628\u0631 \u0622\u0646\u06af \u0633\u0627\u0646 \u0633\u0648 \u0686\u06cc\u060c \u0631\u0647\u0628\u0631 \u0627\u062a\u062d\u0627\u062f\u06cc\u0647 \u0645\u0644\u06cc \u0628\u0631\u0627\u06cc \u062f\u0645\u0648\u06a9\u0631\u0627\u0633\u06cc \u0631\u0627 \u0628\u0647 \u06f4 \u0633\u0627\u0644 \u0632\u0646\u062f\u0627\u0646 \u0645\u062d\u06a9\u0648\u0645 \u06a9\u0631\u062f.\n بابا تا 2سال پیش همه بهش مدال میدادن که!!! 🤣 عالی

دختران شین‌آباد را برای درمان به خارج نفرستادند تا آبروی کشور نرود

اثر تاج‌گذاری " کرول فرولینگر، رئیس شرکت امریکایی مشاوره برای مذاکره امور زنان، می‌گوید سخت کارکردن همچنان اهمیت زیادی دارد ولی اگر صرفا منتظر باشیم تا کسی به آن پی ببرد زیان‌آور است.Send نفتالی بنت، نخست‌ وزیر اسرائیل روز یکشنبه از قدرت‌های جهانی خواست که در مذاکرات هسته‌ای با ایران رویکردی سختگیرانه اتخاذ کنند.دولت اتریش قصد دارد در ماه فوریه سال آینده واکسیناسیون کرونا را اجباری کند.به گزارش ایسنا، علی باقری کنی، معاون سیاسی وزیر امورخارجه و مذاکره کننده ارشد ایران در مذاکرات وین در گفت‌وگو با خبرگزاری آنسا ایتالیا اظهار داشت: جمهوری اسلامی ایران از خواسته‌های خود در مسیر فعال سازی دوباره قرارداد هسته ای سال ۲۰۱۵ و لغو تحریم‌ها عقب‌نشینی نخواهد کرد.

فرولینگر این گرایش را "اثر تاجگذاری" می‌نامد (عبارتی که شریل سندبرگ هم در کتاب Lean In به آن اشاره می کند). "آدم‌ها واقعا سخت کار می‌کنند و نتایجی عالی ارائه می‌دهند و امیدوارند که افراد بالاتر متوجه این امر بشوند و جلو بیایند و به پاس قدردانی تاجی بر سرشان بگذارند. یک مقام ارشد آمریکایی حتی از آماده شدن کشورش برای «شرایطی که دیگر برجام قابل احیاء نباشد» سخن گفت. ولی او عقیده دارد که معمولا چنین اتفاقی نمی‌افتد. آخرین مهلت برای ارائه مدرک واکسیناسیون ۱۵ مارس سال ۲۰۲۲ تعیین شده است و این قانون شامل حال شهروندانی می‌شود که نتواند در این فاصله چنین مدرکی ارائه دهند. "یکی از خصوصیات افرادی که فقط خوب کار می‌کنند و هیچ کار دیگری انجام نمی‌دهند این است که اصلا توی چشم نیستند.» وی افزود: «ایران باید هزینه تخلفاتش را بدهد. بنابراین وقتی فرصتی برای ترفیع به وجود می‌آید، هیچ‌کس به یاد آنها نمی‌افتد. به گفته باقری، در صورت پذیرش دو پیشنهاد قبلی که به طرف مذاکره کننده ارائه شده است، ایران پیشنهاد سوم را نیز ارائه خواهد داد.

آنها به طرزی ملایم و بی‌آزار، فراموش می‌شوند. نفتالی بنت در این باره توضیح بیشتری نداد. اولین واکسیناسیون از اول فوریه اجباری است." این رفتار ریشه در آموز‌ه‌های اجتماعی ما دارد و از همان ابتدا و در دوران دبستان شروع می‌شود که به دانش‌آموزان یاد می‌دهند افراد سخت‌کوش و ساکت هستند که احتمال پیشرفت کردنشان بیشتر است. چون معلم‌ها در سال‌های ابتدایی به چنین رفتارهایی پاداش می‌دهند، ما هم در آینده انتظار داریم رئیس‌هایمان چنین کاری کنند. این در حالی است که بنی گانتس، وزیر دفاع اسرائیل نیز قرار است روز چهارشنبه برای دیدار با لوید آستین، همتای آمریکایی خود و آنتونی بلینکن، وزیر خارجه ایالات متحده به آمریکا سفر کند. بنابراین برای ما دلسردکننده خواهد بود که وارد دنیای حرفه‌ای شویم و بعد پی ببریم که این درس آموخته اغلب اشتباه است. بر اساس گزارش رسانه‌های اتریش، تمام افرادی که واکسینه نشده‌اند، در تاریخ ۱۵ فوریه نامه‌ای از وزیر بهداشت دریافت خواهند کرد که در ‌آن وزیر شخصا از آنها درخواست می‌کند خود را در برابر کرونا واکسینه کنند. در حقیقت، همان‌طور که شانون هم اشاره می‌کند، سخت‌کوشیِ تنها معمولا از یک مرحله‌ای به بعد نادیده گرفته می‌شود چون تقریبا همه در سطح شما و یا نزدیک به سطح شما کار می‌کنند. دور اخیر مذاکرات وین اولین دور این گفتگوها از زمان آغاز دوره ریاست‌ جمهوری ابراهیم رئیسی، رئیس‌ جمهوری جدید ایران بود. انتهای پیام.

اگر به شکلی توجه‌ها را به خود معطوف نکنید، به سادگی کم‌رنگ و محو می‌شوید. با وجود اینکه مردان و زنان هردو نسبت به نادیده‌گرفته شدن از سوی مدیران خود حساس هستند، فرولینگر می‌گوید اغلب زنان بیشتر تحت تاثیرات منفی چنین رفتاری هستند چون اساسا در مورد مردها قابل‌قبول‌تر است که راجع به دستاوردهایشان حرف بزنند. مقامات اسرائیل بر این باور هستند که برجام نمی‌تواند تضمین‌کننده عدم پیگیری برنامه هسته‌ای نظامی از سوی ایران باشد. بازه زمانی در نظر گرفته شده برای اجرای این قانون تا پایان ژانویه ۲۰۲۴ است. او می‌گوید: "این رفتار برای زنان نوعی لاف‌زدن قلمداد می‌شود و زنانی که لاف می‌زنند ممکن است مجازات شوند." برای بالا رفتن از پله‌های ترقی لازم است علاوه بر سخت‌کوشی کمی هم سیاستمدار باشید پس چطور با این کلیشه کنار بیاییم؟ پاسخ - همزمان برای مردها و زن‌ها - این است که پیش از آنکه برای ارزیابی سالیانه و برگه‌ خودارزیابی عملکردتان صبر کنید، راهی برای جلب توجه به تلاش‌هایتان پیدا کنید. هم‌رسانی این مطلب:. فرولینگر می‌گوید: "آنچه که در بیشتر شرکت‌ها و نهادها اتفاق می‌افتد این است که شما تا آخر سال یعنی وقتی که فرم خودارزیابی را پر می‌کنید، منتظر می‌مانید.

ولی اصلا نباید تا پایان سال صبر کنید." او پیشنهاد می‌کند که مرتبا، هرچند موجز و مختصر، به رئیس گزارش‌های به‌روز بدهید و مطمئن شوید که تمامی دستاوردها در این گزارش قید شده باشد. او می‌گوید: "می‌تواند یک ایمیل سریع با چند نکته کلیدی باشد: این‌ هم موفقیت‌های من، و این‌های کارهایی که دیگران برای ما انجام دادند. این هم دلایلی است که چرا این کارها برای تیم ما سودمند بوده یا چطور جلوی خرج بیهوده شرکت را گرفته." فرولینگر اضافه می‌کند که تعداد دفعاتی که گزارش می‌دهید و انتخاب لغات مهم است.

"هیچ کس نمی خواهد گزارش روزانه بخواند. استفاده از عبارت 'من و تیمم' باعث می‌شود وقتی که افتخارات را به اشتراک می‌گذارید، خوب به نظر بیایید." فرولینگر می‌گوید قالب هم مهم است. ممکن است برای رئیس عجیب به نظر برسد که سرخود و ناخواسته گزارش‌هایی در ستایش کارهایتان برایش بفرستید، ولی در این قالب که خواسته‌اید از کاری خبردارش کنید و "او را در جریان امور بگذارید"، بهتر به نظر می‌آید. ارزش سیاست‌مداری هنوز در بیشتر شرکت‌ها و صنعت‌ها توانایی ثابت‌شده به تنهایی کافی نیست تا شما را جلو بیندازد، چون هنوز نیاز دارید دوست‌داشتنی و به‌یادماندنی هم باشید.

شانون می‌گوید: "اگر می‌خواهید تاثیر و نفوذ داشته باشید، افراد نیاز دارند به شما اعتماد کنند و باورتان داشته باشند." همان‌طور که از یک نامزد انتخاباتی حمایت می‌کنند. منبع تصویر، Getty Images توضیح تصویر، اینکه سرتان پایین باشد و مثل آسیاب کار کنید به این معنا نیست که حتما مدیر شما متوجه آن می‌شود و به تمجید شما می‌پردازد اساسا، برای بالا رفتن از پله‌های ترقی لازم است علاوه بر سخت‌کوشی کمی هم سیاستمدار باشید. فرولینگر می‌گوید: "باید به عنوان یک رهبر دیده شوید. باید دوست‌تان داشته باشند: از طرف همکارهای سطح خودتان، از طرف افراد بالادستی و افراد پایین‌دستی.

وقتی کار افراد را ارزیابی می‌کنید، پیام پژوهش‌ها در این‌باره روشن است - آنهایی که دوست‌داشتنی هستند، رتبه بهتری می‌گیرند حتی اگر کارشان با بقیه فرقی نداشته باشد." و اینجا یک حقیقت نامنصفانه وجود دارد: شما و همکارتان ممکن است دقیقا مهارت‌ها و اخلاق کاری یکسانی داشته باشید اما اگر آنها زمان بیشتری را برای دوستی با همکاران و تحت تاثیر قراردادن دیگران سپری کرده باشند، در کارشان بهتر دیده می‌شوند. رئیس‌ها هم انسان هستند و این واقعا یک غریزه اصلی است که طرفداری کسانی را بکنند که دوستشان دارند. به هر حال، افزایش سرمایه سیاست‌مداری برای شما امکان‌پذیر است. ترفندهای اصلی‌ وجود دارد که می‌تواند شما را به یک عضو بسیار دوست‌داشتنی در شرکت تبدیل کند، و آن هم فقط با اهمیت دادن به دیگر همکارانتان.

فرولینگر می‌گوید: "باید به اینکه چطور با افراد ارتباط برقرار کنید بیندیشید تا به خود کار. آیا علاقه‌مندی یا سرگرمی مشترکی داریم؟ به فرض، مثلا من می‌دانم شما از باغبانی خوشت می‌آید و این مقاله درباره باغبانی را که می‌بینم برایت می‌فرستم. این کار بسیار ساده‌ای است ولی شما من را بیشتر دوست خواهید داشت." با اینکه ممکن است کمی حیله‌گرانه به نظر برسد، این رفتار صمیمانه به هیچکس صدمه‌ای نمی‌زند و این همان چیزی است که برای پیشرفت لازم است. افرادی که فقط روی فهرست کارها تمرکز می‌کنند تا معاشرت و اجتماعی بودن، لازم است اولویت‌هایشان را از نو بچینند.

اما در جهت خلاف آن غریزه جلورفتن می‌تواند برایشان سودمند باشد. این بخشی از محافظت از جایگاه حرفه‌ای است که از نظر فرولینگر، مسئولیت هر کارمندی است. او می‌گوید: "اگر به فکر جایگاه حرفه‌ای خود نباشید، هیچ کس دیگر هم به فکرش نخواهد بود." .