و واکنش پزشکان و دستیاران رشته‌های پزشکی تخصصی را در فضای مجازی در پی داشت. بسیاری از آنان علت این خودکشی را به قلدری در محیط کار، تحقیر و توهین آن‌ها توسط سال‌بالایی‌ها و فشار و استرس کار مربوط می‌دانستند. به‌تازگی در چند تحقیق رسمی به قلدری در محیط کار پرستاران و بهیاران پرداخته شده است.
حجم کاری بالا، اختلاف طبقاتی بین پزشکان، انحصارطلبی پزشکان قدیمی‌تر، توهین و تحقیر به رزیدنت‌ها به‌خصوص سال اولی‌ها تنها گوشه دیگری از وضعیت نابسامان دستیاران پزشکی در ایران را بازتاب می‌دهد. قلدری سازمانی عامل سوءاستفاده شدید، فراگیر، مستمر و منفی در محل کار است و با دلایلی مانند عدم توازن قدرت در سازمان تشدید می‌شود و می‌تواند باعث ناراحتی، تحقیر و دیگر عواقب نامطلوب برای سازمان و هدف‌های سازمانی شود.
سازمان جهانی بهداشت جهانی هم به تازگی قلدری محل کار را به عنوان یک تهدید جدی برای سلامت و بهزیستی پرستاران شناسایی کرده و نیاز به رفع خشونت محل کار را به عنوان یک اولویت بزرگ شناخته است.» با عنوان «پیش‌بینی قلدری شغلی از طریق تعارضات کار-خانواده و نیازهای بنیادین روانشناختی در پرستاران و بهیاران» منتشر شده هم نشان می‌دهد که پرستاران و بهیاران در معرض انواع قلدری‌های درون و برون سازمانی قرار دارند.
دستیاران پزشکی هم از این قاعده ناعادلانه در سیستم پزشکی در ایران مستثنی نیستند و تقریبا همان فشار‌ها و سختی‌هایی را متحمل میشوند که علیه پرستاران و بهیاران به کار برده می‌شود.در شبکه‌های اجتماعی که در هفته‌های اخیر نیز داغ شده بود، روایت مستقیم دستیاران پزشکی از انواع و اقسام فشار‌هایی است که در بیمارستان‌ها بر آن‌ها تحمیل می‌شود.»، متخصص روانپزشکی و عضو شورای مرکزی انجمن اسلامی جامعه پزشکی ایران در توییتر خود نوشته که «خودکشی سریالی رزیدنت‌ها فاجعه‌ای دردناک است.
ایران آخرین اخبار, ایران سرفصلها
Similar News:همچنین می توانید اخبار مشابهی را که از منابع خبری دیگر جمع آوری کرده ایم، بخوانید.
منبع: iranwire - 🏆 4. / 63 ادامه مطلب »
منبع: euronews_pe - 🏆 8. / 59 ادامه مطلب »
منبع: aa_persian - 🏆 11. / 53 ادامه مطلب »
منبع: AlArabiya_Fa - 🏆 12. / 51 ادامه مطلب »
منبع: euronews_pe - 🏆 8. / 59 ادامه مطلب »
منبع: VOA Farsi صدای آمریکا - 🏆 17. / 51 ادامه مطلب »