). La première a été rappelée par la Première ministre et institue le maintien en poste de l'homme mis en cause tant que n'est pas prononcée une condamnation définitive par un tribunal. La seconde, maladroitement popularisée par le délégué général de LREM, institue une forme de"tribunal de dernière instance des électeurs" qui, à la fin, trancheront sur la situation dans les urnes.
Alors que faire pour bâtir une position tenable et surtout une solution efficace pour faire reculer les violences et progresser la responsabilité politique ? D'abord, Stanislas G., informé de plaintes déposées contre sa future recrue, aurait immédiatement alerté sa direction juridique et sa directrice générale. Il aurait ensuite pris le temps de demander des références à l'ancien employeur de Damien A. et, face à la confirmation éventuelle par celui-ci de comportements inappropriés avec les femmes, aurait sans doute suspendu le recrutement.
Bienvenue dans le monde de l'entreprise qui ne souffre pas d'exception, y compris pour les dépositaires du pouvoir, et où l'employeur est tenu d'agir pour protéger les victimes présumées de violences sans attendre une décision de justice ! Dans ce monde, le noeud gordien est tranché : Si Damien A.
ValeriePetit_AN Y a pas que lui, la liste serait longue...
Encore un qu'il va bouffer dans la gamelle du macronisme
la présomption d'innocence c'est une donnée superflue pour certains
C’est faux ! Il aurait été mis de côté mais pas viré. Il y a des règles en entreprise et Valérie petit semble les oublier ! C’est comme dans le public il y a présomption !
Ce n’est pas à la justice de rendre son verdict ? Que
Quand les frustrés et autres sempiternels losers de la politique saisissent la plus minable opportunité pour exister...👎🏾👎🏼👎🏻👎🏽👎🏿
Prochain article de cette « journaliste « : Et si ma tante avait des roues elle serait un autobus !
Ce n'est pas vrai. Pas à l'heure où il est rentré dans le gouvernement
Sauf que c’est faux
Tout les politique incompétent et magouilleur devrait être licencier
Un torchon de plus de gauche qui suit les réquisitions du mérdiapart !
Ça c'est beaucoup moins sûr !
ValeriePetit_AN dit celle qui n'a presque jamais travaillé en entreprise 🤣🤣🤣🤣
Il serait allé aux prud hommes et se serait fait ré intégrer avec dommages et intérêts
Pas sur, cf PPDA ValeriePetit_AN Abad
Puis réintégrer suite à la décision du tribunal!
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