Les cadres, comme tous les autres salariés d'ailleurs, n'ont jamais considéré la formation comme un avantage social.Les cadres se montrent à nouveau confiants
, qu'il s'agisse de la situation économique de leur employeur comme de leurs propres perspectives d'évolution, selon Gilles Gateau, le directeur général de l'Association pour l'emploi des cadres . Mais de qui parle-t-on exactement ? Responsables d'équipe, informaticiens, chefs de projet, patrons de la comptabilité, responsables des ressources humaines , développeurs en informatique, experts… « Les cadres - assimilés à des 'privilégiés' dans l'imaginaire collectif, et je ne parle pas des cadres dirigeants - forment un groupe hétérogène de salariés. Leur nombre a doublé en trente ans pour dépasser celui des ouvriers.
Je suis cadre dans l'industrie après avoir officier 25 ans dans l'armée. Donc croyez moi, suis rodé ! Rien de nouveau sous le soleil. Je garde mes vieux préceptes militaires : qd tu reçois un ordre, attendre le contre ordre pour éviter le désordre ...Ça fonctionne tjrs.
Genre c'est nouveau 😂
Du bullshit managerial à destination des bullshit jobs.
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