Télétravail : les recruteurs, plus attentifs à la maîtrise du français

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La pratique généralisée du télétravail pendant la pandémie et, avec elle, des mails et messages instantanés à longueur de journée, ont charrié leur lot de fautes d'orthographe et de grammaire. Des erreurs auxquelles sont quotidiennement confrontés 76 % des employeurs français, selon un sondage Ipsos pour le « Projet Voltaire ». L'étude, menée auprès de 2.

Conséquence : les recruteurs cherchent à se prémunir des salariés à l'expression écrite et orale incorrecte, et y sont donc plus attentifs lors de l'embauche . L'étude Ispos montre que la qualité de l'orthographe et de l'expression des candidats intègre le « top 5 » des critères de recrutement pour une grande majorité de responsables RH.

 

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