Management : qu'est-ce qui donne du sens et l'envie aux équipes d'aller de l'avant ?

en cette période de reprise. On pourrait considérer que cette absence d'esprit positif et d'optimisme est habituelle chez nous, Français.

D'ailleurs, à chaque enquête internationale sur le sujet, nous nous classons systématiquement dans les tout derniers aux côtés de pays qui sont très loin de notre niveau et qualité de vie. Mais cette rentrée semble encore plus marquée par une difficulté, pour les salariés, de se relancer dans leur travail, l'esprit léger et positif.

Mljr75112 Moins que jamais, la croissance ne peut tenir lieu de sens. Aller chercher régulièrement les raisons profondes pour lesquelles une équipe fait ce qu'elle fait est essentiel. Et plus encore pour définir ce qu'elle devra faire demain...

le fric

Le harcèlement moral a tous les échelons … et le personnel encadrant féminin qui vous écrase sous prétexte que vous êtes des hommes (c’est la maîtresse à la maternelle) vous parlez d’une ambiance !! A coup sûr avec ça ils vont gagner !!!

Tous les jours je ne sais pas si je vais pouvoir conserver mon travail … les 3/4 des employés voudraient changer de métier ou d’entreprise ; et les syndicats qui ne sont mêmes pas au courant qu’il existe une CCNIC !! On déprime …

Pourtant il y a des managers qui prônent « l’épée de Damoclès » comme arme ultime et quotidienne… qui traitent les ouvriers d’incompétents sous prétexte que les objectifs (utopiques) ne sont pas atteints… Je suis à la préhistoire !

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