Les salariés ont mené un vaste bras de fer avec leur direction avant d’obtenir des réponsesIl aura fallu 15 jours de grève, de nombreuses alertes et de longues négociations pour que les salariés de l’entreprise Séché puissent crier victoire.valoir leurs droits et leur dignité», annonce fièrement, l’Union locale CGT de Saint-Paul-lez-Durance, avec un communiqué de presse, ce lundi.
», témoigne le salarié. Une situation qui a provoqué l’entrée en mouvement de grève d’une grande partie des 25 salariés du site. « Nos managers et ingénieurs démissionnent régulièrement depuis plusieurs mois. Le dernier s’est retrouvé à assurer le travail de quatre personnes à lui tout seul», rappelait Laurent Visconti, électromécanicien de Séché lors d’une conférence de presse des salariés et de la CGT, la semaine dernière» de leur direction. Séché ayant repris le marché, auparavant assuré par Veolia Eau, en mars dernier.
Le basculement des processus Véolia vers les modes de fonctionnement du groupe, se fait progressivement.Une problématique qui devrait être résolue, suite à plusieurs engagements de la direction dans le protocole de fin de conflit. « », note le salarié. L’Union locale CGT pointe l’obtention « ». Autre victoire d’importance : « » En clair, une compensation via une prime de « 2 300 euros bruts ».
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