La reprise aux Pays-Bas crée déjà des problèmes de recrutement Contenu réservé aux abonnés
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L'économie repart dans toute la zone euro, mais aux Pays-Bas, la reprise est très forte. La pénurie de main-d'oeuvre se fait déjà sentir. Le pays hésite à demander sa part du plan de relance européen, beaucoup jugeant qu'il n'est pas indispensable pour la bonne santé de l'économie néerlandaise.
« Kom bij ons werken ! » (Viens travailler chez nous), « We zoeken collega's » (Nous recherchons des collègues) ou encore « Staff Wanted ». Quiconque se promène dans les rues néerlandaises ces jours-ci est frappé par deux choses. D'abord, l'énorme quantité de couleur orange, en soutien à l'équipe de foot à l'Euro 2020. Ensuite, les nombreuses annonces d'emploi que l'on trouve un peu partout, affichées sur des véhicules professionnels ou les tramways, imprimées sur les tickets de caisse de supermarché ou encore placardées sur les devantures de restaurants et les abribus.
Le secteur public comme le privé recherchent du personnel tous azimuts. En mai, le chômage est tombé à 3,3 % de la population active, ce qui reste légèrement supérieur au niveau d'avant la crise de 2,9 %. Au premier trimestre, il y avait 73 emplois vacants pour 100 chômeurs. A titre de comparaison, en France, 100 chômeurs ne peuvent choisir que parmi 6 emplois.
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