C'est un effet inattendu de la crise sanitaire : les voitures n'ont pas beaucoup roulé depuis un an, mais les Français ont bien l'intention de rattraper le temps perdu cet été. Il faut faire réviser son véhicule et les garages sont débordés. Norauto recrute un millier de jeunes, alternants ou saisonniers. Peu importe le profil de ces jeunes, ils seront formés directement dans les centres auto ; même les jeunes "pas forcément bricoleurs", comme Bastien, interrogé dans le reportage, sont les bienvenus.
Pour renforcer ses équipes, Norauto recherche des profils variés, avec possibilité d'évolution, ce que confirme le directeur des Ressources humaines, Stéphane Wilmotte : "On a ouvert des classes dédiées dans les lycées professionnels, pour former les futurs mécaniciens. La promotion en interne a toujours été un moteur" pour Norauto.
Les femmes peuvent également postuler, alors que l'entreprise compte aujourd'hui moins de 20% de main d'œuvre féminine.
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