No hay dos días iguales No hay dos días iguales ni dos personas iguales. Y una empresa prospera cuando sabe ver esa diversidad como oportunidad de aprendizaje, creación y crecimiento. Por eso debemos superar nuestra tendencia innata a desconfiar de los demás y someterlos a jerarquías para aprovechar que también tendemos al altruismo recíproco y el trabajo en equipo.
Me ha encantado el artículo. Gran empresario con una filosofía empresarial de sentido común.
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