'La pandemia me sacó el velo de los ojos': quiénes se han sumado a la 'Gran Renuncia' en EE.UU. (y qué impacto puede tener este fenómeno) - BBC News Mundo

Coronavirus: ¿por qué no escuchamos a los científicos cuando nos dicen que la pandemia no ha terminado?Fue una decisión muy difícil, cuenta, porque "uno se siente culpable como maestra". "No quieres dejar a los estudiantes".

"Creo que hay muchas personas que están considerando hacer un cambio en sus vidas y eso con frecuencia implica", le dijo a BBC Mundo Anthony Klotz, profesor asociado de Gerencia en la Escuela de Negocios Mays de la Universidad Texas A&M, quien acuñó el concepto de la "Gran Renuncia".Las renuncias están ocurriendo en distintos sectores de la economía.

Teniendo en cuenta que muchos trabajadores no tienen contratos permanentes que les garanticen beneficios como la cobertura de salud o un aporte a las pensiones, es probable, dicen los expertos, que la alta rotación continúe. Por ejemplo, durante la pandemia se dieron cuenta que querían pasar más tiempo con la familia, aventurarse a cambiar de rubro o iniciar un emprendimiento.Y luego están los que abandonan su trabajo porque su empleador les exigió que regresen a la oficina. Son las personas que quieren seguir teletrabajando o, al menos, desean llegar a un acuerdo laboral bajo un modelo híbrido.

Es el caso de los trabajadores de la salud que, con la llegada de la pandemia, se vieron obligados a realizar jornadas más extensas, lidiar con el público y, en muchas ocasiones, sin la garantía de acogerse a una licencia por enfermedad.Getty Images Parte del problema, explica Omens, es que si bien los incentivos financieros son un comienzo, para muchas personas no solo se trata de dinero.más beneficios, movilidad ascendente y un trato digno"Le preguntamos a la gente si aceptarían un recorte salarial para trabajar en una empresa que se alinea con sus valores", agrega la experta, "y en general, la gente dice que sí".Algunos expertos dicen que la "Gran Renuncia" no fue causada solo por la pandemia.

Mi trabajo es presencial y no he enfermado pues me abstengo de ir a lugares de esparcimiento aglomerados, ya vacunado y mantener distancia es lo correcto, no aislarse pues somos parte de una sociedad

Sigan poniendosela más fácil a los empresarios.

Entiendo a las personas que tienen temor de retornar al trabajo presencial...pero imaginen si las personas que brindan servicios de salud pensaran de esa manera.... Protegerse con vacunas y medidas de bioseguridad son lo indicado

Que renuncien, otros están ansiosos por tomar esos puestos.

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