La justicia reconoce un permiso laboral retribuido para cuidar de un menor confinado por covid

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La justicia reconoce un permiso laboral retribuido para cuidar de un menor confinado por covid

ha dictado una sentencia en la que reconoce el derecho de un funcionario de la administración de justicia a disfrutar de unEl fallo del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1, estima el recurso interpuesto por el sindicato CSIF a través del abogado José Luis Acha,, contra la resolución de la Consejería de Servicios Sociales y Gobernanza Pública que ratificó la denegación de la Dirección General de Justicia e Interior a dichoUna...

aprobado por la autoridad sanitaria y que los requisitos exigidos por la administración para denegar este tipo de permiso exceden de los establecidos en la normativa básica de aplicación, que la administración autonómica no puede modificar sustancialmente como ha hecho en este caso.de disfrutar correspondientes al año 2020 o a otro tipo de permisos", dice la sentencia.

 

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Es decir,.de 7 a 10 días retribuidos por la administración ( es funcionario). Si se traslada a la empresa privada, apaga y vámonos. En este último caso si crea jurisprudencia, deber ser abonado al 100% por la Seguridad Social.

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