El Ministerio de Hacienda y Función Pública ha planteado a los sindicatos del ámbito público subir los salarios un 1,5% adicional en 2022 -lo que se sumaría al 2% aplicado a principios de año-, con lo que alcanzaría el 3,5%, un 2,5% en 2023 y un 2% en 2024, lo que totaliza un 6% en los tres ejercicios, según han adelantado CSIF y UGT tras mantener en la tarde de hoy una reunión con representantes de Hacienda.
Insuficiente El secretario general de UGT Servicios Públicos, Julio Lacuerda, ha comentado tras la reunión que existe"buena intención" por parte del Ejecutivo al añadir ese 1,5% retroactivo para 2022, aunque considera"insuficiente" las actualizaciones para 2023 y 2024. CC OO también espera"un esfuerzo adicional" por parte del Gobierno para"compensar el poder de compra" que han perdido los funcionarios en los últimos años. El coordinador del Área Pública de CCOO, Humberto Muñoz, ha recalcado que la inflación subyacente terminará el año en el entorno del 8% y del 6% en 2023, por lo que piden una subida salarial acorde.
CCOO también reclama una jornada laboral de 35 horas semanales, terminar con las tasas de reposición, crear nuevos puestos de trabajo, atender la situación del personal exterior y modernizar y transformar la función pública, entre otras reivindicaciones.
Maricones
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