arbeiten gerade akribisch an Hygienekonzepten für die Zuschauer in der nächsten Saison und an speziellen Arbeitsschutzrichtlinien für die Aktiven. Deshalb können wir ein permanentes Infektionsrisiko, wie es der Spieler Saibou darstellt, weder gegenüber seinen Arbeitskollegen in unserem Team noch gegenüber anderen BBL-Teams im Wettkampf verantworten", sagte Bonns Geschäftsführer Wolfgang Wiedlich.
Am vergangenen Wochenende hatte Saibou mit seiner Freundin, der Weitspringerin Alexandra Wester, an der Protestaktion in Berlin teilgenommen. Nach der Demonstration veröffentlichte Saibou am Montag bei Instagram ein Video, das ihn ohne Mundschutz im Fitnessstudio auch neben Nationalmannschaftskollege Maodo Lo beim Training zeigte. Schon im Mai hatten er und Wester mit Einlassungen zur Coronakrise in den Sozialen Netzwerken polarisiert.
Seine Meinung kann er gerne kund tun. Aber sein Verhalten sollte er schon bedenken. Wäre ich Mit- oder Gegenspieler, bekäme der Verein ein Danke-Mail von mir!
Joshiko Saibou ist der Xavier Naidoo des Basketballs. Singen kann man allerdings auch allein. Ziemlich dummes Verhalten - unabhängig davon, was er von der Maskenpflicht hält.
Aus welchem Grund kann man sowas in Ordnung finden? Volksfeindverfolgung 2.0?
Rassisten!
Auf dem weg in den Stalinismus
Merkstatt Blödsinnige Entscheidung! Auch wenn ich bestimmt nicht die Meinung von Saibou teile, aber es geht den Arbeitgeber nichts an, wo jmd. demonstrieren geht, solange er nicht gegen Hygieneregeln wg. Corona in Firma verstösst....
In der NBA wird bei viel höheren Infektionszahlen wieder gespielt und in Deutschland wird Saibou entlassen, weil er unter freiem Himmel seine Meinung geäußert hat. Das Infektionsrisiko im Freien ist gering. TelekomBaskets juristisch werdet ihr das zu Recht verlieren
Weil er an einer Demo teilgenommen hat, stellt er ein 'permanentes Infektionsrisiko' dar? Vielleicht hat er eine Maske getragen und Abstand gehalten?
Liebe , Saibou wurde nicht wegen seiner Teilnahme an der Demo gekündigt, sondern wegen der Missachtung der Hygienevorschriften und des damit einhergehenden gesundheitlichen Risikos, welches er damit für Mitspieler und Mitarbeiter der TelekomBaskets darstellt.
Konsequenz ist meistens gut. Manche Menschen sind einfach nur naiv und dumm.
So viel zum Thema Meinungsfreiheit in Deutschland ... Willkomm in Deutschland :-(
Ohne Mund-Nasenschutz zusammen zukommen sei nicht verboten, denn es gebe keine Maskenpflicht im Freien. Das erklärt der stellvertretende Amtsleiter des Ordnungsamtes Robert Pollack auf Anfrage.
Jeder der seine Meinung frei äußert wird angegriffen und entlassen. Deutschland 2020.
Da gab es doch bestimmt eine Abmahnung vorher, oder?
Selber schuld, wenn er gegen seinen Vertrag und die Regeln des Vereins verstoßen hat. Seine Aussagen tätigt er wohl schon länger daher und wurde nicht gefeuert also wo ist das Problem?
So eine widerliche Gesinnnungsdiktatur Telekom_group Schämt Euch, Ihr Heuchler.
Da haben ja irgend welche miesen kleinen Hetzer mal wieder ihren Job gut gemacht.
Das nennt man dann Demokratie? Lächerlich...
Konsequenz: Verträge mit der Telekom - ich habe zum Glück keinen - fristlos auflösen, wegen Verstössen gegen das Grundgesetz.
Wo ist die Meinungsfreiheit? Wie ist es mit abmahnen? So ein Mist, nur eine Meinung ist richtig🤦 Demokratie?🤔
Das ist wirklich unglaublich. Was passiert hier gerade?
Sehr gut! 👍👍👍👍👍👍👍👍
Könnte dies sich auch bald auf die Berufswelt anderer auswirken ?
Bei ner blm hätten sie es sicher unterstützt
hätten ihn sicher auch gefeuert wenn er bei blm mitgelaufen wäre ^^
Mit diesem wording spielen sie in die Karten der Schwubbler. Er würde ja entlassen, wegen Verstoß zum Hygieneschutz und nicht weil er seine Meinung vertreten hat.
Erinnert mich an 1933
Faschismus.
Wie klein von den Baskets. Wir alle sind selektiv talentiert. Das gilt auch für Basketballer. Manche Dinge können wir gut, andere gar nicht. Das einzusehen gehört zu den Meilensteinen der persönlichen Entwicklung. So weit ist das Management der Baskets aber noch nicht...
Ganz schön überzogene Reaktion. Ich verstehe ja dass Sportler unter besonderer Beobachtung stehen weil sie den Ligabetrieb nicht gefährden sollen aber darf sich der Arbeitgeber so in die Freizeitgestaltung seiner Arbeitnehmer einmischen? Ein Bußgeld hätte es vllt auch getan.
Gegen Anti-Corona-Maßnahmen? Abgesehen davon, dass aus doppelter Verneinung etwas positives wird, erschreckt mich vielmehr, dass Teilnahme an friedlichen, genehmigte. Demos einen fristlosen Kündigungsgrund darstellen soll. Sind wir echt wieder soweit? Nichts von damals gelernt?
Hmm, so richtig klar wird im Artikel nicht, welcher Teil seines Verhaltens gegen welchen Teil des Arbeitsvertrages verstoßen hat.
Unfassbar 😡😡
Sehr schön.
vorbildlich
Diskriminierung wo man hinschaut. Abartig in welche Richtung sich diese Gesellschaft entwickelt.
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