Sin embargo, el dato de productividad generó polémica entre las centrales obreras que criticaron fuertemente la metodología que usó el Gobierno.
De hecho, históricamente los gremios empresariales suelen empezar a negociar con una cifra que se acerca lo más posible a esta suma de productividad e inflación, por lo que se espera que la propuesta de incremento salarial se sitúe entre el 2 y el 3%: que dejaría el salario mínimo cerca de los $900.000.
Ese es el cuento chimbo para bajar o no subir salarios...LA PRODUCTIVIDAD...hay que ver como se evalúa y como se compara...
Hay que poner el salario mínimo en $1 millon de pesos mes! Este ajuste activa el consumo , activa la economía, activa empleo. No tanta mezquindad! Voceros de gremios son enemigos de cualquier ajustey los llaman “expertos”. Son enemigos detrabsjadores.
El único indicador válido o el más.determinante para establecer el SM debería ser GANANCIA DE EMPRESARIOS (Dueños). Así tal q el SM se.incrementaría en proporción inversa a la ganancia.
Según ese indicador, nos van a bajar el sueldo?
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